دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدیرت تغییر الگوی پیش روی سازمان های آینده نگر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدیرت تغییر الگوی پیش روی سازمان های آینده نگر دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدیرت تغییر الگوی پیش روی سازمان های آینده نگر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیرت تغییر الگوی پیش روی سازمان های آینده نگر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدیرت تغییر الگوی پیش روی سازمان های آینده نگر :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
در دنیای رقابتی و پر تغییر امروز و با ظهور فناوری های جدید و عرصه های جدید در مدیریت سازمانی، ضرورت شناسایی سریعتغییرات و آینده نگری پیش دستانه و نیز مدیریت تغییر در سازمان یکی از شرایط اساسی موفقیت است. مدیریت تغییر، تغییر درتفکر و دیدگاه هاست. هر تغییر را می توان با فرصتی برای رشد و پیشرفت مترادف دانست، که اگر به موقعع شناسایی و مدیریتشود، می تواند سازمان را در موقعیت رهبری قرار دهد، لذا در این مقاله ضمن بیان مدیریت تغییر و الزامات آن، نحوه شناساییپیش دستانه فناوری ها و همگام سازی سازمان با این فناوری ها را از منظر توانمندی مدیریت در رهبری تغییر شرح می دهیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
