دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رویکردهای نوین اجرایی خلاقیت و نوآوری در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رویکردهای نوین اجرایی خلاقیت و نوآوری در سازمان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رویکردهای نوین اجرایی خلاقیت و نوآوری در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رویکردهای نوین اجرایی خلاقیت و نوآوری در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رویکردهای نوین اجرایی خلاقیت و نوآوری در سازمان :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
خلاقیت و نوآوری یکی از اصول اصلی و تاثیر گذار بر موفقیت و تحقق اهداف درحوزه های فردی و سازمانی است. این دو اصل لازمه وپیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمان بوده وکسب دانش و اطلاعات مربوطه در این حوزه و شناخت فنون و تکنیک های آنضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران و سایر کارکنان سازمان است و بدون شک در بروز خلاقیت و نو آوری فردی و سازمانی تاثیر گذار خواهدبود. دراین مقاله ابتدا مباحث پایه ای خلاقیت و نوآوری، شامل تعریف خلاقیت و نوآوری، تمایز خلاقیت و نو آوری در سازمان، ویژگی هایافرادخلاق، ویژگی های سازمان های خلاق، فرایند خلاقیت و نوآوری و سایرموضوعات اصلی تاثیر گذار بر این فرایند درسطح فردی و سازمانی موردتوجه قرارگرفته و پس ازآن رویکردهای جدید اجرایی خلاقیت ونوآوری درسطح فردی و سازمانی مورد بررسی خلاصه قرار خواهند گرفت.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
