تاثیر فرهنگ سازمانی در کارکردهای مدیریت دانش (موردمطالعه: شرکت باریج اسانس کاشان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر فرهنگ سازمانی در کارکردهای مدیریت دانش (موردمطالعه: شرکت باریج اسانس کاشان) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر فرهنگ سازمانی در کارکردهای مدیریت دانش (موردمطالعه: شرکت باریج اسانس کاشان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر فرهنگ سازمانی در کارکردهای مدیریت دانش (موردمطالعه: شرکت باریج اسانس کاشان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر فرهنگ سازمانی در کارکردهای مدیریت دانش (موردمطالعه: شرکت باریج اسانس کاشان) :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و کارکردهای مدیریت دانش در شرکت باریج اسانسکاشان بود. روش تحقیق حاضر، از دید هدف کاربردی است و از نظر ماهیت و روش، پژوهشی توصیفی پیمایشی، از نوع علی به شمار می رود. جامعه آماری تحقیق را مدیران ارشد، کارشناسان و کارکنان سازمانمورد مطالعه تشکیل می دهند، که در زمان انجام تحقیق در این شرکت مشغول خدمت می باشند. تعدادآن ها ۱۲۲ نیر می باشد. به علت محدود بودن جامعه بدون انتخاب نمونه از کلیه جامعه آماری سرشماریبعمل خواهد آمد. در تحقیق حاضر از دو پرسشنامه استیاده می شود: پرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون وکویین و پرسشنامه مدیریت دانش نوناکو استفاده شد. اعتبار محتوای این پرسشنامه توسط استاد راهنمامورد تایید قرار گرفته است. ضریب آلفای بدست آمده در این مطالعه برای متغیرهای فرهنگ قبیله ای (۰/۷۷۸)، فرهنگ کارآفرینی (۰/۷۲۱)، فرهنگ بازار (۰/۷۵۳)، فرهنگ بوروکراتیک (۰/۷۳۷) و مدیریت دانش (۰/۸۸۷) بوده است. نتایج یافته های تحقیق نشان می دهد که، فرهنگ سازمانی بر کارکردهای مدیریت دانش در در شرکت باریج اسانس کاشان تاثیر دارد. همچنین نتایج نشان می دهد که، فرهنگقبیله ای، فرهنگ کارآفرینی، فرهنگ بازار و فرهنگ بوروکراتیک بر کارکردهای مدیریت دانش درس درشرکت باریج اسانس کاشان تاثیر مثبت معناداری دارد.