تاثیر ابعاد محتوایی ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی (موردمطالعه: شرکت بیمه رازی شهر اصفهان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر ابعاد محتوایی ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی (موردمطالعه: شرکت بیمه رازی شهر اصفهان) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر ابعاد محتوایی ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی (موردمطالعه: شرکت بیمه رازی شهر اصفهان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر ابعاد محتوایی ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی (موردمطالعه: شرکت بیمه رازی شهر اصفهان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر ابعاد محتوایی ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی (موردمطالعه: شرکت بیمه رازی شهر اصفهان) :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق تاثیر ابعاد محتوایی ساختار سازمانی بر چابکی سازمانی شرکت بیمه رازیشهر اصفهان بوده است که در این راستا ابعاد محتوایی ساختار سازمانی (اندازه سازمان، فرهنگ سازمان،تکنولوژی اطلاعات و اهداف و استراتژی های سازمانی) به عنوان متغیرهای مستقل و چابکی سازمانی بهعنوان متغیر وابسته می باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی پیهایشی با رویکرد کاربردی می باشد. جامعهآماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت بیمه رازی شهر اصفهان می باشد که تعداد آنها ۳۴۰ نفر می باشد.جهت تعیین حجم نمونه لازم، از جدول مورگان استفاده شده است که براساس این جدول تعداد ۱۸۱ نفربه عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش گردآوری اطلاعات از روش کتابخانه ای ومیدانی است. روش آماری مورد استفاده در این پژوهش روش رگرسیون چندمتغیره است. پس از جمع آوریپرسشنامه های توزیع شده و تجزیه وتحلیل این داده ها مشخص شد که ابعاد محتوایی ساختار سازمانی برچابکی سازمانی شرکت بیمه رازی شهر اصفهان تاثیر معنادار دارد. از دیگر یافته های پژوهش این بود کهاندازه سازمان، فرهنگ سازمانی، تکنولوژی اطلاعات و اهداف و استراتژی ها سازمان بر چابکی سازمانیشرکت بیمه رازی شهر اصفهان تاثیر معنادار دارد.