بررسی رابطه هوش معنوی و تصمیم گیری مدیران در آموزشگاه های دخترانه کامپیوتر فنی و حرفه ای شهر اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه هوش معنوی و تصمیم گیری مدیران در آموزشگاه های دخترانه کامپیوتر فنی و حرفه ای شهر اصفهان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه هوش معنوی و تصمیم گیری مدیران در آموزشگاه های دخترانه کامپیوتر فنی و حرفه ای شهر اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه هوش معنوی و تصمیم گیری مدیران در آموزشگاه های دخترانه کامپیوتر فنی و حرفه ای شهر اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه هوش معنوی و تصمیم گیری مدیران در آموزشگاه های دخترانه کامپیوتر فنی و حرفه ای شهر اصفهان :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین هوش معنوی و سبکهای عمومی تصمیم گیری مدیران می باشد که بااستفاده از روش پژوهش کمی بصورت مطالعه موردی در آموزشگاه های دخترانه کامپیوتر فنی و حرفه ای شهر اصفهانانجام گردیده است. ابزارهای پژوهش پرسشنامه ISIS امرام و دریر با ۸۳ سوال که مولفه های مختلف هوش معنوی را مورد پرسش قرار داده و پرسشنامهاست، می باشند. جامعه آماری ۴۰ آموزشگاه فعال بوده که از بین آنها، ۲۰ نمونه بصورت تصادفی انتخاب و پرسشنامه هاجهت جمع آوری اطلاعات برای آنها ارسال گردید. در نهایت ۱۴ پرسشنامه برگشت داده شد که اطلاعات آنها مورد بررسیقرار گرفت. پایایی پرسشنامه با محاسبه آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت که ۰/۸۸ می باشد. تجزیه و تحلیل داده هابا استفاده از نرم افزار SPSS انجام گردید. جهت بررسی توزیع داده های جمع آوری شده، از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف (KS) استفاده گردید که توزیع داده ها نرمال میباشد. جهت بررسی همبستگی بین مولفه های مختلف از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردید. نتیجه پژوهش نشان دهنده آن است که بطور کلی هوش معنوی با سبک های عمومی تصمیم گیری رابطه معنادار مستقیم دارد. همچنین هوش معنوی مدیران جامعه آماری مورد بررسی، بالاتر ازمتوسط می باشد و اغلب مدیران از سبک تصمیم گیری شهودی و عقلایی جهت اتخاذ تصمیمات خود استفاده می نمایند.