دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور استقرار نظام شایسته سالاری و تاثیرآن برپیشرفت سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
استقرار نظام شایسته سالاری و تاثیرآن برپیشرفت سازمانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد استقرار نظام شایسته سالاری و تاثیرآن برپیشرفت سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی استقرار نظام شایسته سالاری و تاثیرآن برپیشرفت سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن استقرار نظام شایسته سالاری و تاثیرآن برپیشرفت سازمانی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
انتخاب و انتصاب افرادی شایسته و کاردان موجبات پیشرفت و موفقیت سازمان ها را فراهم می کند که تحت عنوان شایسته سالاری ازآن یاد می شود. هدف این پژوهش آشنایی با مفهوم شایسته سالاری ، توجه ویژه صاحبنظران مدیریت در عصر کنونی به شایستگی منابعانسانی، شیوه استقرارنظام شایسته سالاری و تاثیر آن بر بهبود سازمان ، موانع احتمالی در اجرای طرح وبررسی اجمالی از استقرار نظام شایستهسالاری در ایران بوده است . با توجه به هدف پژوهش جهت گردآوری اطلاعات از روش توصیفی تحلیلی و مطالعه کتابخانه ای (مروریبرمقالات مرتبط با موضوع) استفاده است. یافته ها نشان داده اند که اکثر سازمان ها به سوی استقرار نظام شایسته سالاری گام برداشته اندو بهترین راه دستیابی به اهداف سازمانی و فردی را در استقرار این نظام دانسته اند. بنابراین هم گمارش کارکنان و هم در حفظ و نگهداریآنها را در دستور کار خود قرار داده اند و با برنامه های آموزشی مداوم سعی در بهبود همه جانبه فردی و سازمانی دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
