رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت کارکنان ادارات بنیاد شهید و امور ایثارگران غرباستان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بوده و نمونه آماری به کمک جدولمورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد ۱۲۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، دوپرسشنامه معتبر شامل، پرسشنامه سنجش هوش فرهنگی ون داین و آنگ (۲۰۰۴) با پایایی ۸۱۱ / ۰ و پرسشنامه سنجشمدیریت برداشت بولینو و تورنلی (۱۹۹۹) با پایایی ۸۷۲ / ۰ می باشد. از تحلیل عاملی تاییدی، ساختار کلی پرسشنامه هایتحقیق مورد روایی سنجی سازه محتوایی قرار گرفته است. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آماراستنباطی به کمک نرم افزار SPSS بود. یافته های تحقیق حاکی از این می باشد که، بین هوش فرهنگی و مولفه های آن(استراتژی هوش فرهنگی ، دانش هوش فرهنگی ، انگیزش هوش فرهنگی و رفتار هوش فرهنگی) با مدیریت برداشتکارکنان ادارات بنیاد شهید و امور ایثارگران غرب مازندران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.