دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط ابعاد و نوع ساختار سازمان بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه پیام نور ارومیه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط ابعاد و نوع ساختار سازمان بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه پیام نور ارومیه دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط ابعاد و نوع ساختار سازمان بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه پیام نور ارومیه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط ابعاد و نوع ساختار سازمان بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه پیام نور ارومیه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط ابعاد و نوع ساختار سازمان بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه پیام نور ارومیه :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش، بررسی ابعاد و نوع ساختار سازمان و فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه می باشد. با توجه به هدف و ماهیت موضوع و فرضیه ها، پژوهش مذکور از نوع توصیفی/ همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش ۵۰ نفر از کارکنان این دانشگاه می باشد، که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده های پژوهش دو پرسشنامه ساختار سازمانی با ضریب الفای ۸۶% می باشند. نتایج این تحقیق نشان داد که بین تمام عوامل ساختار سازمانی و فرسودگی شغلی همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
