دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش اعتمادسازی در مدیریت تیمهای مجازی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش اعتمادسازی در مدیریت تیمهای مجازی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش اعتمادسازی در مدیریت تیمهای مجازی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش اعتمادسازی در مدیریت تیمهای مجازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش اعتمادسازی در مدیریت تیمهای مجازی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
امروزه تیم ها ی کاری و محیط های تجاری رقابتی باعث به وجود آمدن شکل جدیدی از سازمان ها شده اند. یعنی سازمان های مجازی و شکل کوچک تر آن تیم های مجازی . در این مقاله ابتدا تیم های مجازی و انواع آن را تعریف میکنیم و سپس دلیل گرایش سازمانها به تیم های مجازی را توضیح می دهیم . سپس به بحث اصلی، یعنی مدیریت و ایجاد اعتماد در بین اعضای تیم می پردازیم . برای انجام این تحقیق، از مقاله های فراوانی به زبان فارسی و انگلیسی استفاده شده و نمونه مقاله های بسیاری مطالعه شده است . نتایج یافته ها حاکی از آن است که وجود اعتماد در بین اعضای سازمان مجازی باعث اعتماد به نفس بیش تری در آنها می شود و در صورت وجود اعتماد در درون سازمان، کارکنان تمایل بیشتری برای ارایه دانش مفید به یکدیگر خواهند داشت.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
