ارایه الگوی مناسب برای استقرارنظام مدیریت دانش دردانشگاه های آزاد اسلامی زنجان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارایه الگوی مناسب برای استقرارنظام مدیریت دانش دردانشگاه های آزاد اسلامی زنجان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارایه الگوی مناسب برای استقرارنظام مدیریت دانش دردانشگاه های آزاد اسلامی زنجان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارایه الگوی مناسب برای استقرارنظام مدیریت دانش دردانشگاه های آزاد اسلامی زنجان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارایه الگوی مناسب برای استقرارنظام مدیریت دانش دردانشگاه های آزاد اسلامی زنجان :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

یکی از مهم ترین دارایی های هر سازمانی،نیروی انسانی دانش محور آن است. مراکز تحقیقاتی ازجمله سازمان هایی هستند که نیازبیشتری به استقرار مدیریت دانش در مراحل مختلف کاری خود احساس می کنند.وجود سامانه ای که باعث ایجاد هم افزایی در انجام طرح های پژوهشی واستفاده بهینه از منابع این سازمان های دانش بنیان گردد موضوعی است که ارتباط مستقیم با کارایی واثربخشی انجام طرح های پژوهشی در این مراکز دارد. هر مرکز پژوهشی با توجه به حوزه های دانشی و ماموریت خاص آن دارای ویژه گی های منحصر به فردی است. در این پژوهش رسیدن به یک چارچوب نظری،عوامل و مولفه های تاثیرگذارمشترک در مراکزتحقیقاتی مورد توجه قرار گیردوضمن مطالعه الگوهای مختلف مدیریت دانش ومزایا ونواقص هر الگو ،ونیز محیط نگاری برخی مولفه ها واجزا وعناصر،به این نتیجه رسیدیم الگوی پیشنهادی هشام صالح احمد(۲۰۱۰) را توسعه و بسط داده و مورد استفاده قرار دهیم. در این الگو، تقدم و تاخر اجزا و نیز وجود رابطه بین اجزا، مورد نظر می باشد. جامعه آماری و نمونه های آماری اساتید و کارکنان دانشگاه می باشندکه در زمینه مدیریت دانش و محیط تحقیق اطلاعات لازم را دارا می باشندوبا استفاده از روش تحلیل عاملی به رتبه بندی متغیرهای مهم در پیاده سازی مدیریت دانش پرداخته شده است. تحقیق حاضر در راستای این امر صورت گرفته تا مسیولان سازمانها و مراکز تحقیقاتی را نسبت به اهمیت مدیریت دانش در فرایندهای سازمانی و نقش موثر آن در تولید دانش، آگاه سازد و با ارایه راهکارهایی مسیولان را در اجرای بهتر مدیریت دانش یاری رساند.