دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن دارای ۱۹۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن :
بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن
دانلود کارشناسی ارشد
در ۱۸۰ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
چکیده
معماری سازمانی به عنوان راهحلی جامع و راهبردی در مدیریت، توسعه و نگهداشت سامانههای
اطعاتی سازمانی از نیمه دوم دهه ۱۹۹۰ میدی به شدت مورد توجه قرار گرفته است. رویکرد
موجود در این روش مبتنی بر ایده مدیریت افقی به جای عمودی است که در ضمن تفاوتهای
عمدهای با سایر روشهای راهبردی پیشین نظیر طرحهای جامع دارد. معماری به تنهایی چیزی
نیست مگر مجموعه بسیار وسیعی از مدلها و توصیفات که سازمان وفناوری اطعات را آنطور که
برای پشتیبانی از کسبوکار آن زم است، شرح میدهد.
چنین جنگل بزرگی از مدلها را نمیتوان بدون بهرهگیری از ساختاری منطقی سازماندهی
کرد. چنین ساختاری چارچوب نام دارد. چارچوبهای فراوانی برای معماری سازمانی ارائه شدهاند
که از میان همه آنها چارچوب زکمن با توجه به قواعد حاکم بر آن و میزان تأثیر و تقدم بر سایر
چارچوبها یک نمونه شاخص به شمار میرود. با این همه این چارچوب نیز در نوع خود و در
زمان بکارگیری با مشکتی مواجه میشود.
یکی از مشکتی که برای استفاده از چارچوب زکمن وجود دارد، نبود مدلهای همجنس
برای همه سلولهای چارچوب است. این معضل که به نوعی پیششرطی نیز برای حل سایر
مشکت گریبانگیر چارچوب زکمن است در این پایاننامه مورد توجه قرار گرفته است. راهحل
ارائه شده مبتنی بر استفاده از UML و نمایه کسبوکار آن است که در حال حاضر به عنوان راهحل
مناسب و برتر در مدلسازی سامانههای اطعاتی کامً پذیرفته شده است.
به منظور بررسی صحت مدلهای پیشنهاد شده، مدلهای مزبور در یک مطالعه موردی
روی یک سازمان کاری مورد آزمایش قرار گرفتهاند. نتایج این مدلسازی هم از حیث تطابق با
قواعد حاکم بر چارچوب زکمن و هم از نظر میزان مقبولیت عمومی مورد بررسی قرار گرفته است.
علیرغم اینکه نتایج حاصل از این مدلسازی رضایتبخش به نظر میرسند اما به منظور پویایی
بیشتر ایجاد مخزنی مناسب برای چارچوب زکمن و ابداع روشی جدید در مدلسازی سازمانی به
عنوان راههای آینده در انتهای این پایاننامه پیشنهاد شدهاند.
بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول- معرفی ۱
۱-۱- رویکرد سنتی به فناوری اطعات ۲
۱-۲- رویکرد مبتنی بر معماری ۸
۱-۳- تعریف مسئله ۱۱
۱-۴- سابقه کار ۱۲
۱-۵- خروجیها ۱۴
۱-۶- ساختار پایاننامه ۱۵
فصل دوم- آشنایی با ادبیات معماری سازمانی ۱۷
۲-۱- مفاهیم پایه ۱۸
۲-۱-۱- سازمان ۱۸
۲-۱-۲- معماری ۲۰
۲-۱-۳- چارچوب ۲۳
۲-۲- اجرای معماری ۲۴
۲-۳- چارچوب زکمن ۲۸
۲-۴- خصه ۳۱
فصل سوم- چارچوبهای معماری سازمانی ۳۴
۳-۱- تاریخچه ۳۴
۳-۲- چارچوب زکمن ۳۹
۳-۳- چارچوبهای فدرال ۴۹
۳-۳-۱- چارچوب معماری C4ISR 50
۳-۳-۲- چارچوب معماری سازمانی فدرال ۵۶
۳-۳-۳- چارچوب معماری سازمانی خزانهداری ۵۸
۳-۴- خصه ۶۱
فصل چهارم- انتخاب، تعریف و حل مسئله ۶۴
۴-۱- مقایسه عمومی چارچوبها ۶۴
۴-۱-۱- مقایسه از نظر وجوه معماری ۶۵
۴-۱-۲- مقایسه از نظر دیدگاههای معماری ۶۶
۴-۱-۳- مقایسه از نظر محصوت معماری ۶۷
۴-۲- چالشهای فراروی چارچوب زکمن ۶۸
۴-۲-۱- چالش متدولوژی ۷۰
۴-۲-۲- چالش مخزن ۷۲
۴-۲-۳- چالش مدلسازی ۷۵
۴-۲-۴- چالشهای عمومی ۷۸
۴-۳- استفاده از UML برای حل مشکل مدلسازی چارچوب زکمن ۷۸
۴-۳-۱- تعیین محدوده پاسخ ۷۹
۴-۳-۲- ارائه راهحل و دیل انتخاب آن ۸۲
۴-۴- خصه ۹۱
فصل پنجم- مطالعه موردی ۹۴
۵-۱- سازمان مورد مطالعه و لزوم معماری برای آن ۹۵
۵-۱-۱- مضمون معماری ۹۶
۵-۲- حل مسئله در حوزه راهحل ۹۸
۵-۲-۱- مدل سطر دوم، ستون داده ۹۹
۵-۲-۲- مدل سطر دوم، ستون کارکرد ۱۰۰
۵-۲-۳- مدل سطر دوم، ستون شبکه ۱۰۲
۵-۲-۴- مدل سطر دوم، ستون افراد ۱۰۳
۵-۲-۵- مدل سطر دوم، ستون زمان ۱۰۵
۵-۲-۶- مدل سطر دوم، ستون قواعد ۱۰۷
۵-۳- مدلهای سطر سوم ۱۰۹
۵-۴- راهحلهای جایگزین ۱۱۱
۵-۵- خصه ۱۱۴
فصل ششم- نتیجهگیری ۱۱۶
۶-۱- آیا مدلها از قاعده دوم چارچوب، متابعت میکنند؟ ۱۱۷
۶-۲- آیا مدلها به اندازه کافی قابل پذیرش هستند؟ ۱۲۴
۶-۲-۱- نتایج نظرسنجی ۱۲۵
۶-۲-۲- تحلیل نتایج ۱۲۶
۶-۳- نظرات نویسنده ۱۲۹
۶-۴- فرصتهای آینده ۱۳۱
۶-۵- خصه ۱۳۴
مراجع و منابع ۱۳۵
کتابها ۱۳۵
مقات ۱۳۶
اسناد فنی ۱۳۷
مقات آزاد ۱۳۸
صفحات وب ۱۳۹
گزارشهای دانشگاهی ۱۳۹
ارائهها ۱۴۰
کارگاهها و دورههای آموزشی ۱۴۰
پیوست ۱- پرسشنامه ۱۴۱
واژهنامه ۱۵۱
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
