فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع دارای ۱۴۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع :

فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع

در این فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع را در پنج فصل مورد بررسی قرار می دهیم. در ابتدا کلیاتی از بودجه و بودجه بندی و کاربردهای بودجه در شرکت را بحث می کنیم. در فصول بعدی به بیان نحوه بودجه نویسی ، ارائه راهکارها و مشکلات آن می پردازیم. نمونه ای از بودجه نویسی در سازمان تامین اجتماعی را نیز مطرح که مورد بررسی قرار می دهیم. ( محقق)

بودجه مبنای عملیات اجرایی دولت است ، زیرا دولت می بایست تمام فعالیت­های مالی خود ، اعم از کسب درآمد و پرداخت هزینه­ها برای اجرای برنامه های متعدد و متنوع خود را در چارچوب قانون بودجه انجام دهد. بنابراین بودجه می تواند آیینه تمام نمای همه برنامه ها و فعالیت های دولت بوده و نقش بسیار مهم وحیاتی در توسعه اقتصادی ملی ایفا نماید.(ابراهیمی نژاد. ۱۳۸۰)

با توسعه وظایف دولت وافزایش سریع هزینه های دولتی وپیوند آن با وضعیت عمومی اقتصاد کشور، کنترل مخارج ، اهمیت خود را از دست داده و نیاز به بهبود در سیستم های برنامه ریزی، کنترل و مدیریت منابع بخش عمومی مطرح گردید، تا تصمیم گیرندگان را قادر سازد دید وسیع تری پیدا کرده و اطلاعات وسیعی در مورد نتایج عملکردها و هزینه های اجرای فعالیت ها داشته باشند. (فخاریان، ۱۳۸۶، ص ۴۴)

این امر موجب توجه دولت ها به اقتصادی بودن ، کارایی و اثربخشی منابع دولت به عبارتی مدیریت مالی دولت شد .مواجهه با این شرایط نه تنها نیاز به بهبود روش ها و رویه های بودجه بندی موجود برای افزایش هماهنگی سیستم را مطرح ساخت ، بلکه بعد جدیدی برای تصمیم گیری در مدیریت ومدیریت مالی دولتی افزود یعنی سیستم بودجه ریزی عملیاتی و برنامه ای را برای بازنگری و ارزیابی مدیریت فعالیت های دولتی مطرح ساخت . ویژگی و وجه تمایز این سیستم از سیستم بودجه متداول ، تاکید روی اهداف، نتایج و منابع حاصل از هریک از اقلام هزینه ها و یافتن پاسخ به این سوال بود که درآمد ها به چه منظور خرج میشود.

فایل طراحی سیستم بودجه بندی جامع
فهرست مطالب

فصل اول:

کلیات ، تعاریف و مفاهیم بودجه بندی،طراحی سیستم بودجه بندی جامع

۱-۱-چکیده۹

۱-۲- مقدمه. ۱۰

۱-۳- چارچوب نظری.. ۱۰

۱-۴- ضرورت و اهمیت فایل.. ۱۱

۱-۵- بیان مسئله. ۱۲

۱-۶- مقاصد بودجه بندی.. ۱۳

۱-۷- وظایف بودجه بندی.. ۱۴

۱-۸- بودجه و چرخه بودجه ریزی.. ۱۷

۱-۹- مبنا ی بودجه بندی.. ۱۷

۱-۱۰- مزایای بودجه بندی.. ۱۸

۱-۱۱- محدودیت های بودجه بندی.. ۱۸

۱-۱۲- دوره زمانی بودجه. ۱۹

۱-۱۳- تعاریف واژه ها(کلیاتی در خصوص بودجه)۱۹

فصل دوم:

رابطه بودجه با برنامه ریزی و کاربردهای بودجه در شرکت

۲-۱-مقدمه. ۲۳

۲-۲- اجزای کلی بودجه جامع. ۲۳

۲-۲-۱- بودجه عملیاتی.. ۲۳

۲-۲-۲- بوجه مالی.. ۲۷

۲-۳- بودجه هزینه های سرمایه ای.. ۲۸

۲-۴- طرح سود. ۲۸

۲-۵- اعمال کنترل از طریق بودجه. ۲۹

۲-۶- دفاع از بودجه. ۲۹

۲-۷- جنبه های انسانی طراحی بودجه ریزی.. ۳۰

۲-۸- سیستم بودجه بندی بر مبنای عملکرد و تاثیر آن بر عملکرد و مسئولیت پاسخگویی دولت… ۳۰

۲-۹- هدفهای بودجه بندی بر مبنای عملکرد. ۳۲

۲-۱۰- نظارت بر بودجه. ۳۳

۲-۱۰-۱- مرحله نظارت… ۳۳

۲-۱۱- نظارت بر بودجه در ایران. ۳۳

۲-۱۱-۱- نظارت درونی.. ۳۳

۲-۱۱-۲- نظارت بیرونی.. ۳۶

۲-۱۲- منابع درآمدی بودجه. ۳۶

۲-۱۲-۱- مالیات ها۳۶

۲-۱۲-۲- سایر درآمدها :۳۸

۲-۱۲-۳- واگذاری دارایی های مالی.. ۳۸

۲-۱۲-۴- واگذاری دارایی های سرمایه ای.. ۳۹

۲-۱۲-۵- نشر اسکناس… ۳۹

۲-۱۳- کسری بودجه و روش های تامین آن در یک شرکت… ۴۰

۲-۱۴- انواع کسری بودجه. ۴۲

۲-۱۴-۱- کسر بودجه اداری ( غیرمعقول )۴۲

۲-۱۴-۲- کسربودجه ناشی از اوضاع واحوال اقتصادی.. ۴۲

۲-۱۴-۳- کسربودجه مربوط به ساختمان اقتصادی.. ۴۳

۲-۱۵- روش های تامین و جبران کسری بودجه. ۴۴

۲-۱۶- راههای تامین کسری بودجه پول ملی.. ۴۵

۲-۱۷- ایجاد بدهی و تعهد. ۴۵

۲-۱۸- دریافت وام از منابع داخلی.. ۴۵

۲-۱۹- انتشاراوراق قرضه. ۴۵

۲-۲۰- کاهش هزینه ها۴۶

۲-۲۱- کسری بودجه و تورم. ۴۶

۲-۲۲- روش جدید تامین کسری بودجه دولت… ۴۷

۲-۲۳- معنای فروش ارز تکلیفی.. ۴۷

۲-۲۴- پیامدهای تأمین کسر بودجه به روش‌های نادرست… ۴۸

فصل سوم:

نحوه بودجه نویسی موجود و ارائه یک نمونه از آن

۳-۱-انواع روشهای بودجه نویسی.. ۵۰

۳-۱-۱- بودجه بندی براساس نوع هزینه یامصرف… ۵۰

۳-۱-۲- بودجه بندی براساس داده های مدیریتی.. ۵۰

۳-۱-۳- بودجه بندی براساس روش آماده سازی.. ۵۰

۳-۲- انواع روشهای آماده سازی بودجه. ۵۱

۳-۲-۱- بودجه بندی متمرکز. ۵۱

۳-۲-۲- بودجه بندی خطی.. ۵۱

۳-۲-۳- بودجه بندی فرمولی.. ۵۱

۳-۲-۴- بودجه بندی برنامه ای.. ۵۲

۳-۲-۵- بودجه عملیاتی.. ۵۲

۳-۲-۶- نظام برنامه ریزی ،برنامه نویسی و بودجه. ۵۲

۳-۲-۷- بودجه بندی برمبنای صفر. ۵۳

۳-۳- روشهای برآورد و تنظیم درآمدها۵۳

۳-۳-۱- روش تهیه و تنظیم درآمد ( پیش بینی درآمد )۵۳

۳-۳-۲- روش سال ما قبل آخر. ۵۴

۳-۳-۳- روش پیش بینی مستقیم. ۵۴

۳-۴- روشهای برآورد هزینه ها ( طرف دیگر بودجه )۵۵

۳-۴-۱- روش تنظیم بودجه متداول. ۵۵

۳-۴-۲- بودجه ریزی افزایشی.. ۵۸

۳-۴-۳- بودجه برنامه ای.. ۵۸

۳-۴-۴- بودجه عملیاتی.. ۶۰

۳-۵- مقایسه بودجه برنامه ای و بودجه عملیاتی.. ۶۱

۳-۶- روشهای برآورد هزینه در بودجه عملیاتی.. ۶۳

۳-۷- نظام بودجه بندی طرح و برنامه. ۶۵

۳-۸- بودجه بندی برمبنای صفر. ۶۶

۳-۹- بودجه ربزی بر مبنای هدف… ۶۸

۳-۱۰- نارسایی های بودجه بندی.. ۶۸

۳-۱۱- نقش نظارتی ذیحسابان در تهیه و اجرای بودجه سازمانهای دولتی.. ۷۲

۳-۱۲- نظارت و کنترل. ۷۲

۳-۱۳- بودجه و بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی.. ۷۴

۳-۱۳-۱- فرآیندها، چالش ها و راهکارهای بودجه ریزی در سازمان. ۷۴

۳-۱۴- بررسی فرآیند بودجه و بودجه نویسی در سازمان تامین اجتماعی.. ۷۵

۳-۱۴-۱- مراحل تهیه بودجه در سازمان تامین اجتماعی.. ۷۵

۳-۱۴-۲- شناخت موجودیتهای مرتبط با نظام بودجه ریزی سازمان. ۷۹

۳-۱۵- کاستی ها و نقاط ضعف نظام فعلی بودجه ریزی سازمان تامین اجتماعی.. ۸۲

۳-۱۵-۱- مناسب نبودن روش انتخابی بودجه ریزی.. ۸۳

۳-۱۵-۲- فقدان سیاستها و اهداف مشخص در بودجه. ۸۳

۳-۱۵-۳- عدم وجود ارتباط منطقی بین بودجه بخش های مختلف… ۸۴

۳-۱۵-۴- ضعف ارتباطی با بودجه دولت… ۸۵

۳-۱۵-۵- همزمان نبودن فصل بودجه سازمان با بودجه دولت… ۸۶

۳-۱۵-۶- عدم در نظر نگرفتن کلیه عوامل تاثیر گذار بر بودجه. ۸۷

۳-۱۵-۷- عدم توجه به نقش حساس بودجه در سازمان. ۸۸

۳-۱۶- پیشنهادی برای تهییه و تنظیم بودجه در سازمان تامین اجتماعی.. ۸۹

۳-۱۶-۱- کلیات الگوی میان مدت مخارج.. ۹۰

۳-۱۶-۲- چگونگی اجرای MTEF در سازمان تامین اجتماعی.. ۹۵

فصل چهارم:

معرفی یک سیستم بودجه نویسی جدید و بیان محاسن و معایب آن

۴-۱-روشهای بودجه ریزی جدید. ۹۷

۴-۲- بودجه ریزی متداول ( سنتی )۹۷

۴-۲-۱- نقاط ضعف سیستم بودجه ریزی سنتی در دستگاههای اجرائی.. ۹۷

۴-۳- بودجه ریزی افزایشی.. ۹۸

۴-۳-۱- بودجه برنامه ای.. ۹۸

۴-۳-۲- بودجه بندی بر مبنای صفر. ۹۹

۴-۳-۳- نظام طرح ریزی – برنامه ریزی – بودجه بندی ( نظام بودجه بندی طرح و برنامه )۱۰۰

۴-۴- بودجه ریزی عملیاتی.. ۱۰۱

۴-۴-۱- تعاریف بودجه ریزی عملیاتی.. ۱۰۱

۴-۵- تفاوت بودجه ریزی عملیاتی با بودجه ریزی سنتی ( متداول ) و برنامه ای.. ۱۰۳

۴-۶- پیشینه بودجه ریزی عملیاتی.. ۱۰۴

۴-۷- اهداف بودجه ریزی عملیاتی.. ۱۰۸

۴-۸- مزایای بودجه ریزی عملیاتی.. ۱۰۸

۴-۹- مراحل انجام بودجه عملیاتی.. ۱۱۰

فصل پنجم:

نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱-نتیجه گیری.. ۱۱۵

۵-۲- پیشنهادات ، راهکارها و رهنمودهای کیفی و کمی.. ۱۱۷

۵-۳- چالش های بودجه ریزی در ایران. ۱۱۷

۵-۳-۱- عدم اعتقاد و التزام به اجرای برنامه. ۱۱۸

۵-۳-۲- ناهماهنگی میان مصارف و منابع بودجه:۱۱۸

۵-۳-۳- نا کارآمدی نحوه تخصیص اعتبارات… ۱۱۹

۵-۳-۴- عدم رعایت مبانی بودجه ریزی عملیاتی.. ۱۱۹

۵-۳-۵- تعداد ، حجم بالا و ابهام در ردیفهای متفرقه(ردیفهای متمرکز)۱۲۰

۵-۳-۶- عدم ارتباط بودجه سالانه با شرایط اقتصادی و برنامه های میان مدت وبلند مدت کشور. ۱۲۰

۵-۳-۷- در نظر نگرفتن بار مالی ناشی از فعالیتهای فعلی دولت روی هزینه های آتی.. ۱۲۰

۵-۳-۸- وجود هزینه های پنهان در بودجه :۱۲۱

۵-۳-۹- تعیین تکلیف برای قلمروهای نا مربوط به سیاستگذاری مالی.. ۱۲۱

ضمیمه. ۱۲۳

منابع و ماخذ:۱۲۴

الف) منابع فارسی.. ۱۲۴

ب) منابع لاتین.. ۱۲۶