مقاله رابطه سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال لیگ برتر ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رابطه سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال لیگ برتر ایران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال لیگ برتر ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال لیگ برتر ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال لیگ برتر ایران :

مقاله رابطه سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال لیگ برتر ایران که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در بهار ۱۳۸۹ در المپیک از صفحه ۵۷ تا ۶۸ منتشر شده است.
نام: رابطه سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال لیگ برتر ایران
این مقاله دارای ۱۲ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله انسجام اجتماعی و فوتبال
مقاله انسجام تکلیف
مقاله سبک رهبری مربیان

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
پژوهش حاضر رابطه بین سبک های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم های فوتبال مردان لیگ برتر ایران در فصل ۸۵-۸۶ را بررسی کرده است. پرسشنامه های مقیاس رهبری در ورزش (LSS) و محیط گروهی (GEQ) در اختیار هر ۱۶ تیم حاضر در لیگ قرار گرفت، اما فقط۱۲ تیم (۲۶۴ ورزشکار) برای تکمیل پرسشنامه ها همکاری کردند.
پرسشنامه LSS با ۴۰ سوال پنج بعد سبک رهبری مربیان، و پرسشنامه GEQ با ۱۸ سوال دوبعد انسجام گروهی را اندازه گیری می کرد. ثبات درونی پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب ۰۹۱ و ۰۷۱ به دست آمد. در تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تجزیه و تحلیل واریانس با اندازه گیری های مکرر و تعقیبی بونفرونی در سطح معناداری P005 استفاده شد. نتایج نشان داد انسجام گروهی با سبک های رهبری آموزش و تمرین، دموکراسی، حمایت اجتماعی و بازخورد مثبت رابطه مثبت و معنادار، و با سبک رهبری آمرانه رابطه منفی و معناداری دارد. مقایسه سبک رهبری مربیان نشان داد مربیان فوتبال بیشتر از سبک رهبری آموزش و تمرین (وظیفه محوری) و کمتر از سبک رهبری دموکراسی استفاده می کردند. بنابراین، به نظر می رسد سبک رهبری مربیان به خصوص سبک رهبری حمایت اجتماعی و آمرانه ارتباط بالایی با انسجام گروهی دارند.