پایانامه بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 پایانامه بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج دارای ۷۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف پایانامه بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز پایانامه بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پایانامه بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پایانامه بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج :

پایانامه بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان آموزش و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج

چکیده

حساسیت و اهمیت صادرات کالا و خدمات برای کشورها موجب شده است تا ابزارها و عوامل مؤثر در آن را شناسایی و در جهت توسعه صادرات تلاش نمایند. خدمات گمرکی از عوامل مؤثر در توسعه صادرات کالا و خدمات می­باشند.

هدف این فایل؛ بررسی تأثیر گمرک الکترونیک بر توسعه صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادرکنندگان استان آذربایجانغربی می­باشد. پرسشنامه بکارگرفته­شده در این فایل؛ پرسشنامه­ای خودساخته بوده و دربردارنده ۲۰ پرسش می­باشد که به کمک آن، و با کاربرد طیف چندگزینه­ای لیکرت، دانسته­های نمونه آماری اندازه­گیری شده­است.روایی و پایایی پرسشنامه تأئید گردیده­است. فایل حاضر؛ که جامعه آماری آن،کارشناسان و صادرکنندگان استان آذربایجانغربی می­باشند؛ از حیث هدف، کاربردی، و از روزنِ چگونگی گردآوری داده­ها، توصیفی بوده و سرشتی پیمایشی دارد. نتایج این فایل حاکی است که باتوجه به تأئید تمام فرضیات، از حیث رتبه­بندیِ اثرات گمرک الکترونیک بااستفاده­از آزمون فریدمن، اطلاع­رسانیِ بموقع به صادرکنندگان بالاترین اولویت رادارا می­باشد، وبااستفاده­از آزمون رگرسیون شفاف­سازی فعالیت­ها بیشترین تأثیر را بر توسعه صادرات دارد.