کارآموزی حقوق و دستمزد

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 کارآموزی حقوق و دستمزد دارای ۶۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف کارآموزی حقوق و دستمزد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز کارآموزی حقوق و دستمزد۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی کارآموزی حقوق و دستمزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن کارآموزی حقوق و دستمزد :

دانلود کارآموزی حقوق و دستمزد

بصورت فایل ورد قابل ویرایش و آماده ارائه

پیشگفتار :

فصل اول:

مقدمه :

تعریف سیستم های حقوق و دستمزد

تعاریف کلی:

قرارداد کار

۱.اطلاعات پرسنلی، اطلاعات احکام و اطلاعات پایه مشابه کارگزینی استخدام کشوری.

۲.اسناد سازمانی مرتبط با هر شخص شامل :

کسورات ثابت :

وام :

وام های ضمانت شده :

۳.اسناد فرآیندهای سازمانی (به تفکیک مراحل تهیه، تایید و تصویب) شامل :

– قراردادهای کارمزدی

— نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی

– قراردادهای مزدساعتی

— محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزدساعتی

– قراردادهای کارمزد ساعتی

— نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی

هدف های سیستم :

حقوق و مزایای کارکنان

حقوق و دستمزد در صنعت بیمه

) سازمان (Organization):

) فرمها (Forms):

) روش (Procedures ):

) وسایل وتجهیزات (Equlpment ):

اقتصادی بودن(Cost effectiveness):

عملی بودن (Practicability):

صحت (Accuracy):

انعطاف پذیری(Flexibility):

پرداخت اضافه حقوق ثابت :

طرحهای حقوق بازنشستگی :

اهداف :

انواع مزایای بازنشستگی :

حقوق بازنشستگی ( مقرر ) :

طراحی نظام حقوق و دستمزد کارکنان

مفهموم حقوق و دستمزد

تعریف جامع حقوق و دستمزد

تعریف دستمزد تولیدی:

دستمزد :

حقوق:

دستمزد تقسیم:

دستمزد غیر مستقیم:

زمان عادی انجام کار:

زمان استاندارد انجام کار:

نحوه جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهانه :

وظایف هر کدام از دوایر مذکور:

دایره کارگزینی

دایره ثبت اوقات کار

کارت ساعت

ماشین ساعت زن

انواع سیستم های پرداخت حقوق :

قراردادی

بر مبنای زمان کار

روزمره

هفتگی

ماهانه

میزان تولید

بر اساس نتایج کار

پیمانکاری

رسمی

دایره حقوق و دستمزد

دایره پرداخت حقوق و دستمزد

فصل دوم :

قراردادی

بر مبنای زمان کار

روزمره

هفتگی

ماهانه

میزان تولید

بر اساس نتایج کار

پیمانکاری

رسمی

دایره حقوق و دستمزد

دایره پرداخت حقوق و دستمزد

بخشنامه وزارت کار در سال ۱۳۸۹

در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است:

پاداش :

کسور مربوط به درآمد کارکنان :

مالیات حقوق و دستمزد :

نحوه محاسبه هر یک از سر تیترهای لیست حقوق و دستمزد :

ساعت کارکرد:

نرخ دستمزد ساعتی:

حقوق و دستمزد روزانه ( مبنا) :

حقوق و دستمزد عادی:

نوبت کاری :

اضافه کاری :

فوق العاده شغل :

پاداش :

فوق العاده سختی کار:

عائله مندی :

۱) حق اولاد :

حق مسکن :

حق خواروبار:

۲) حق ورزش :

جمع حقوق و دستمزد ناخالص:

حق بیمه سهم کارگر :

وام ضروری :

۳) مالیات :

وجوهی که مشمول کسر حق بیمه است :

وجوهی که مشمول کسر حق بیمه نیست، به شرح زیر است:

وام مسکن :

مساعده :

فروشگاه :

جمع کسورات :

مبلغ خالص پرداختی :

تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت:

مدارک سیستم حقوق و دستمزد

لیست حقوق ودستمزد

فرم لیست حقوق بصورت نمونه تنظیم گردیده است :

ثبت هزینه حقوق و دستمزد در دفاتر:

در ادامه ثبت دفاتر روزنامه برای لیست حقوق و دستمزد و صورت خلاصه ای که از آن تهیه شده نشان داده می شود:

حق بیمه سهم کارفرما :

صورتحساب حقوق و دسمزد

کارت مشخصات حقوق و دستمزد:

کارت مجموع درآمد کارکنان

نحوه چگونگی پرداخت عیدی و پاداش آخر سال و پاداش طی سال:

فرمولهای مورد نیاز جهت محاسب لیست حقوق و دستمزد:

فصل سوم:

مواد مرتبط با مالیاتهای مستقیم: ۸۵ ,۸۴

بخشنامه مالیات ۱۳۸۹

منابع :