بررسی عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی در شرکت های تولیدی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی در شرکت های تولیدی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی در شرکت های تولیدی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی در شرکت های تولیدی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی در شرکت های تولیدی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی بوده و نوع پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق، کلیه مدیران، پژوهشگران و کارشناسان ۵ شرکت تولیدی در شیراز و حومه شیراز بوده که تعداد آنها در زمان نمونه گیری بالغ بر ۱۲۱۰ نفر می باشد. با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای، نمونه ای با حجم ۲۹۰ نفر جهت جمع آوری داده ها انتخاب شد. برای جمع آوری داده های مربوط به خلاقیت سازمانی از پرسشنامه گلستان هاشمی و همکاران (۱۳۹۳) و برای جمع آوری داده های مربوط به عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شد. آلفای کرونباخ برای پرسش نامه خلاقیت سازماانی ۰.۸۱ و برای پرسش نامه عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی ۰.۷۴ گردید که مناسب می باشند. برای بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق و بررسی فرضیات، از ضریب همبستگی پیرسون، مقادیر (R(2 و تحلیل مسیر استفاده شده که تجزیه و تحلیل توسط نرم افزار SPSS22 و Lisrel8.5 انجام شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که ساختار سازمانی خلاق، فرهنگ سازمانی خلاق، شیوه رهبری خلاق، فعالیت های پژوهشی (R&D)، منابع و امکانات (پژوهش، مالی، زمانی) و مدیریت دانش اثرمثبت و معنی داری بر خلاقیت سازمانی دارند.