دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی با در نظر گرفتن تاثیر رفتار شهروندی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی با در نظر گرفتن تاثیر رفتار شهروندی سازمانی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی با در نظر گرفتن تاثیر رفتار شهروندی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی با در نظر گرفتن تاثیر رفتار شهروندی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی با در نظر گرفتن تاثیر رفتار شهروندی سازمانی :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
در طی دهه های گذشته شرکت ها به شکل فزاینده ای به ارزشمدیریت دانش و یادگیری سازمانی پی برده اند و محققان چنینفرایندهای را به شکل گسترده ای مطالعه کرده اند، با وجود اینهنوز برخی نکات در مباحثی همچون فراموشی سازمانی نیاز بهتحقیقات گسترده تری دارد . لذا در این تحقیق ضمن بررسیرابطه یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی قصد بر آن است تاتاثیر رفتارشهروندی سازمانی بر ارتباط بین آنها بررسیشود.جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکتپلیمرآریاساسول در شهر عسلویه در سال ۹۴ – ۱۳۹۳ می باشد. کهتعداد آنها برابر با ۳۲۰ نفر بصورت در دسترس می باشد، لذانمونه مورد نظر در این پژوهش ۱۷۷ نفر،که به روش نمونهگیری تصادفی ساده با استفاده از جدول مورگان انتخابشدند.این تحقیق از نوع کاربردی ومقطعی است وبا استفاده ازپرسشنامه صورت گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل داده هایحاصل از این پژوهش از آزمون های آماری کای اسکور برایتشخیص نرمال داده ها، ضریب همبستگی پیرسون و آزمونتحلیل رگرسیون استفاده شد. یافته های به دست آمده از روشآماری نشان داد که بین یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانیهدفمند همچنین فراموشی سازمانی تصادفی رابطه معناداریوجود دارد.رفتار شهروندی سازمانی بر رابطه یادگیری سازمانی وفراموشی سازمانی هدفمند همچنین فراموشی سازمانی تصادفیتاثیر معناداری دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
