دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ادراک از عدالت سازمانی و نقش آن در سکوت سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ادراک از عدالت سازمانی و نقش آن در سکوت سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ادراک از عدالت سازمانی و نقش آن در سکوت سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ادراک از عدالت سازمانی و نقش آن در سکوت سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ادراک از عدالت سازمانی و نقش آن در سکوت سازمانی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
فرایندهای عدالت نقش مهمی را در سازمان ایفا می کنند وچگونگی برخورد با افراد در سازمان ها ممکن است باورها،احساسات، نگرش ها و رفتار کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد براین اساس این پژوهش سعی دارد که به بررسی ادراک از عدالتسازمانی و نقش آن در سکوت سازمانی بپردازد. جامعه ی آماریپژوهش پیش رو کارکنان شرکت برق منطقه ای شهرستانزاهدان می باشند که ۱۶۲ نفر از این کارکنان به طور تصادفیساده انتخاب شدند و به پرسشنامه های تحقیق پاسخ داده اند.پرسشنامه ی عدالت سازمانی، عدالت را در چهار بعد (توزیعی،رویه ای، بین فردی و اطلاعاتی) و پرسشنامه ی سکوت سازمانی،سکوت را در سه بعد (تدافعی، انفعالی و فرااجتماعی) موردآزمون قرار می دهد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار لیزرلانجام شد. نتیجه ی به دست آمده نشان داد که ادراک از عدالتسازمانی و ابعادش (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالتاطلاعاتی و عدالت بین فردی) تاثیر منفی و معنی داری برسکوت سازمانی داشتند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
