بررسی تاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی موردمطالعه: بیمارستان گلستان اهواز


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی موردمطالعه: بیمارستان گلستان اهواز دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی موردمطالعه: بیمارستان گلستان اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی موردمطالعه: بیمارستان گلستان اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی تاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی موردمطالعه: بیمارستان گلستان اهواز :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

درتحقیق حاضربه بررسی تاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی دربیمارستان گلستان اهواز پرداخته شد ازنظر هدف ازنوع تحقیقات کاربردی محسوب گردیده و براساس روش گرداوری داده ها یک پژوهش توصیفی علی غیرازمایشی ازشاخه تحقیقات میدانی می باشد جامعه اماری متشکل از۱۳۶۰نفر ازکارکنان بیمارستان گلستان اهواز است حجم نمونه مورد بررسی بصورت تصادفی و بااستفاده ازفرمول نمونه گیری کوکران ۳۰۰نفر انتخاب گردید تحقیق حاضر پنج فرضیه را دنبال کرده است تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده ازنرم افزار LISREL % SPSS محاسبه شد جهت جمع اوری داده ها نیز ازپرسشنامه استاندارد بهره وری منابع انسانی و استراتژیهای توانمندسازی استفاده گردیده است بهمنظور ارزیابی تاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی ازرگرسیون خطی و معادلات ساختاری استفاده شد بااستفاده ازتحلیل عاملی تاییدی روایی مدل تحقیق مورد تایید قرارگرفت نتایج حاصل ازازمون فرضیه ها حاکی ازتایید فرضیه اصلی پژوهش مبنی برتاثیر استراتژیهای توانمندسازی بربهره وری منابع انسانی بود همچنین نتایج نشان داد که استراتژی های توانمندسازی برکارایی منابع انسانی اثربخشی منابع انسانی تاثیر مثبت و معنی دار دارد بنابراین ازطریق تقویت استراتژیهای توانمندسازی میتوان به افزایش بهره وری منابع انسانی دربیمارستان گلستان اهواز اقدام نمود

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.