دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور متدولوژی پرداخت صورتوضعیت توام با جریمه و پاداش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
متدولوژی پرداخت صورتوضعیت توام با جریمه و پاداش دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد متدولوژی پرداخت صورتوضعیت توام با جریمه و پاداش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی متدولوژی پرداخت صورتوضعیت توام با جریمه و پاداش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن متدولوژی پرداخت صورتوضعیت توام با جریمه و پاداش :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
برای پرداخت صورتوضعیتهای پیمانکاران روشهای مختلفی وجود دارد که از روی روش قیمت دهی که در قرارداد آمده است و در مدیریت پروژه[۱ [به method pricing شناخته میشوند محاسبه میگردند. (مانند بهای واحد / فهرست بها، قیمت مقطوع و ….) این روشهای پرداخت فارغ از المان زمان است و تنها زمانی این مقوله وارد محاسبات پرداختهای ریالی میگردد که نیاز به پرداخت تعدیل در پیمان پیش بینی شده باشد. همچنین جریمه و پاداش نیز بصورت کلی در پیمانها پیشبینی و محاسبه میگردد و روش مدون و فرموله ای در نحوه محاسبات جریمه یا پاداش به صورت توام در هر صورتوضعیت و در هر مقطع از زمان و در طول پیمان وجود ندارد. این مقاله سعی در ارایه الگویی دارد که با توجه به برنامه زمانبندی پرداختهای مالی به همراه جرایم و پاداشهای متعلقه در دوره های پرداخت و در داخل هر صورتوضعیت به راحتی محاسبه و صورت پذیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
