دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر مولفه های هوش عاطفی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارمندان بانک سپه استان آذربایجان غربی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر مولفه های هوش عاطفی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارمندان بانک سپه استان آذربایجان غربی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر مولفه های هوش عاطفی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارمندان بانک سپه استان آذربایجان غربی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر مولفه های هوش عاطفی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارمندان بانک سپه استان آذربایجان غربی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر مولفه های هوش عاطفی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارمندان بانک سپه استان آذربایجان غربی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مولفه های هوش عاطفی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارمندان بانک سپه استان آذربایجان غربی به اجرا درآمد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – همبستگی و از نظر روش اجرا میدانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش عبارت است از مدیران بانک سپه استان آذربایجان غربی، که به تعداد ۱۲۰ نفر می باشد. نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی و با توجه به جدول مورگان ۹۲ نفر انتخاب شد. در این پژوهش از دو پرسشنامه هوش عاطفی رمضان و مقیمی و رهبری تعارض رابینز استفاده شد. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید متخصص مورد تایید قرار گرفت و پایایی آنها نیز توسط آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب، ۰.۸۷۲ و ۰.۸۸ محاسبه گردید که نشانگر پایایی بالای پرسشنامه ها می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو قسمت آمار توصیفی (میانگین، نمودار،فراوانی و. ..) و آمار استنباطی (آزمون رگرسیون) انجام پذیرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد که مولفه های هوش عاطفی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارکنان تاثیر دارد. خودآگاهی، خود مدیریتی، مهارتهای اجتماعی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارکنان تاثیر دارد. آگاهی اجتماعی بر راهبردهای مدیریت تعارض در بین کارکنان تاثیر ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
