دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر میزان برنامه ریزی و بهسازی نیروی انسانی بر کارکنان(مطالعه موردی:کارمندان بانک ملی شهرکرد)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر میزان برنامه ریزی و بهسازی نیروی انسانی بر کارکنان(مطالعه موردی:کارمندان بانک ملی شهرکرد) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر میزان برنامه ریزی و بهسازی نیروی انسانی بر کارکنان(مطالعه موردی:کارمندان بانک ملی شهرکرد) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر میزان برنامه ریزی و بهسازی نیروی انسانی بر کارکنان(مطالعه موردی:کارمندان بانک ملی شهرکرد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر میزان برنامه ریزی و بهسازی نیروی انسانی بر کارکنان(مطالعه موردی:کارمندان بانک ملی شهرکرد) :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
در این پژوهش به بررسی میزان برنامه ریزی وبهسازی نیروی انسانی بر کارکنان بانک ملی پرداحته شده است .این پژوهش از نظر هدف؛ کاربردی و از لحاظ روش؛ توصیفی – پیمایشی می باشد. جامعه آماری نیز تعداد ۱۰۱ نفراز کارکنان بانک های ملی در سطح شهرکرد میی باشد که با استفاده ازروش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای ساده و نمونه آماری نیز بر اساس فرمول کوکران محاسبه گردیده است .همچنین در بخش استنباطی از روش های همبستگی بین متغیرهای پژوهش و تحلیل عاملی استفاده شده است .به منظور تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه استفاده گردید . اطلاعات جمع آوری شده بوسیله نرم افزار SPSS از طریق آزمون های آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های این پژوهش در راستای بهبود برنامه ریزی و بهسازی نیروی انسانی قابل استفاده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
