دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش پیشبینی کنندگی ویژگیهای شخصیتی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی مددکاران بهزیستی شهرستان سمنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش پیشبینی کنندگی ویژگیهای شخصیتی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی مددکاران بهزیستی شهرستان سمنان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش پیشبینی کنندگی ویژگیهای شخصیتی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی مددکاران بهزیستی شهرستان سمنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش پیشبینی کنندگی ویژگیهای شخصیتی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی مددکاران بهزیستی شهرستان سمنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش پیشبینی کنندگی ویژگیهای شخصیتی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی مددکاران بهزیستی شهرستان سمنان :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
هدف: این تحقیق به هدف بررسی پیشبینی کنندگی ویژگیهای شخصیتی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی مددکارانبهزیستی شهرستان سمنان انجام گرفت.روش: روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه مددکاران اجتماعی شاغل در ستاد مرکزی ، ادارات ، موسسه ها و کلینیک های اجتماعی شهرستان سمنان بود. تعداد ۱۰۰ نفر از مددکاران درپژوهش حاضر، شرکت داشتند که با توجه به محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری استفاده شده و کل جامعه به عنوان نمونهانتخاب شد. ابزارهای پژوهش شامل پرسش نامه فرسودگی شغلی ماسلاچ، پرسشنامه مقیاس کنترل درونی و بیرونی راتر و پرسشنامهشخصیت نیوبود. یافته ها: نتایج بدست آمده در این پژوهش نشان داد تنها بعد نوروزگرایی، قابلیت پیشبینی خستگی عاطفی را درمددکاران داشت . بعد گشودگی به تجربه، قابلیت پیشبینی موفقیت فردی را در مددکاران دارا بود.تحلیل هر یک از متغیرهای وابسته بهتنهایی بیانگر عدم وجود تفاوت معنادار بین مددکارن مرد و زن در ابعاد فرسودگی شغلی میباشد. تفاوت معناداری بین مددکاران مرد وزن در منبع کنترل یافت نشد. بین مددکاران زن و مرد در بعد نوروزگرایی، وجدانگرایی تفاوت معناداری وجود دارد، بطوریکه نوروزگراییو وجدانگرایی مددکارن مرد، بیشتر از مددکاران زن میباشد.نتیجه گیری :ویژگی شخصیت می تواند فرسودگی شغلی را پیش بینی کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
