شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان در مدیریت اکتشاف (شرکت ملی نفت ایران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان در مدیریت اکتشاف (شرکت ملی نفت ایران) دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان در مدیریت اکتشاف (شرکت ملی نفت ایران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان در مدیریت اکتشاف (شرکت ملی نفت ایران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان در مدیریت اکتشاف (شرکت ملی نفت ایران) :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان در مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران به انجام رسید. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه مدیران و کارکنان ارشد مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران بودند. تعداد دقیق این افراد بر اساس آمار ماخوذه ۱۹۵ بود و بر اساس جدول کرجسی و مورگان ۱۲۸ نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی با تسهیم متناسب به عنوان نمونه ها آماری انتخاب شدند. لازم به ذکر است که ابزار جمع آوری داده در این تحقیق، پرسشنامه ای مشتمل بر ۲۰ گویه بود که در آن پاسخ ها بر اساس طیف ۵ گزینه ای لیکرت تنظیم شده بودند. گفتنی است که بعد از جمع آوری پرسشنامه ها و تلخیص داده ها، انجام آنالیزهای آماری (توصیفی و استنباطی) از طریق نرم افزارهای SPSS و PLS smart در دستور کار قرار گرفت.گفتنی است که تحقیق شامل پنج فرضیه بود. چهار فرضیه در خصوص تاثیرگذاری ابعاد مدل ملهیم و یک فرضیه نیز در مورد شدت تاثرگذاری بود. سرانجام نتایج تحقیق نشان داد که در جامعه تحت مطالعه، هر چهار بعد مدل ملهیم، بر توانمدسازی کارکنان تاثیر گذار می باشند و اولویت بندی تاثیرگذاری آنها از لحاظ شدت، به ترتیب ارتباط و اعتماد ، دانش و مهارت ، انگیزه ها ، و ارتباطات و جریان اطلاعات می باشد. بنابراین همه فرضیه های تحقیق مورد تایید قرار گرفتند. قابل ذکر است که این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی، و از لحاظ ماهیت، یک مطالعه توصیفی می باشد.