رابطه بین سبک رهبری خیرخواهانه مدیران با بی تفاوتی سازمانی در بین کارکنان سازمان های ورزشی استان کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین سبک رهبری خیرخواهانه مدیران با بی تفاوتی سازمانی در بین کارکنان سازمان های ورزشی استان کرمان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین سبک رهبری خیرخواهانه مدیران با بی تفاوتی سازمانی در بین کارکنان سازمان های ورزشی استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین سبک رهبری خیرخواهانه مدیران با بی تفاوتی سازمانی در بین کارکنان سازمان های ورزشی استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین سبک رهبری خیرخواهانه مدیران با بی تفاوتی سازمانی در بین کارکنان سازمان های ورزشی استان کرمان :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف رابطه بین سبک رهبری خیرخواهانه مدیران با بی تفاوتی سازمانی در بین کارکنان سازمانهای ورزشی استان کرمان انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل، ۵۰۰ نفر ازکارکنان هییتهای ورزشی می باشد از بین کارکنان هییتهای ورزشی نیز با استفاده از جدول چرسی و مورگان تعداد ۱۹۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب و از طریق پرسشنامه اطلاعات مربوط به آن ها جمعآوری گردید. در ادامه با استفاده از آمار استنباطی و آزمونهای میانگین تک نمونه ای با استفاده از نرم افزار SPSS فرضیات تحقیق مورد سنجش قرار گرفتند. یافتههای تحقیق نشان دادند که رابطه بین سبک رهبری خیرخواهانه با بیتفاوتی سازمانی روابط معناداری است. و در پایان بر اساس نتایج تحقیق پیشنهاداتی ارایه گردید.