دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی و تحلیل رابطه بین مدیریت دانش بانوآوری سازمانی ازدیدگاه کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای کرمانشاه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی و تحلیل رابطه بین مدیریت دانش بانوآوری سازمانی ازدیدگاه کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای کرمانشاه دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی و تحلیل رابطه بین مدیریت دانش بانوآوری سازمانی ازدیدگاه کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای کرمانشاه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی و تحلیل رابطه بین مدیریت دانش بانوآوری سازمانی ازدیدگاه کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی و تحلیل رابطه بین مدیریت دانش بانوآوری سازمانی ازدیدگاه کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای کرمانشاه :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در شرکت سهامی آب منطقه ای کرمانشاه به روش توصیفی – همبستگی صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق ۲۳۶ نفر از کارکنان شرکت سهامی آب منطقه ای کرمانشاه بودهکه تعداد ۱۵۱ نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس فرمول ککران انتخاب شدند .ابزارهای مورد استفاده دراین پژوهش شامل پرسشنامه محقق ساخته مدیریت دانش و پرسشنامه محقق ساخته نوآوری سازمانی می باشد که پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرنباخ به ترتیب ۷۵ / ۰ و ۸۷ / ۰ می باشد. یافته های پژوهش نشان دهنده ی وجود رابطه ی معنی دار بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی می باشد . بنابراین ازدیدگاه بسیاری از کارکنان توجه به مدیریت دانش باعث افزایش نوآوری در آنها خواهد گردید .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
