دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش گردش شغلی در توانمند سازی و خلاقیت کارکنان در شعب شرکت بیمه سرمد با تاکید سازمان های هولوگرافیک
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش گردش شغلی در توانمند سازی و خلاقیت کارکنان در شعب شرکت بیمه سرمد با تاکید سازمان های هولوگرافیک دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش گردش شغلی در توانمند سازی و خلاقیت کارکنان در شعب شرکت بیمه سرمد با تاکید سازمان های هولوگرافیک کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش گردش شغلی در توانمند سازی و خلاقیت کارکنان در شعب شرکت بیمه سرمد با تاکید سازمان های هولوگرافیک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش گردش شغلی در توانمند سازی و خلاقیت کارکنان در شعب شرکت بیمه سرمد با تاکید سازمان های هولوگرافیک :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسی نقش گردش شغلی در توانمند سازی و خلاقیت کارکنان در شعب شرکت بیمه سرمد با تاکید سازمان های هولوگرافیک انجام گرفت. جامعه آماری در این تحقیق کلیه کارکنان شعب چهارده گانه شرکت بیمه سرمد تهران است. روش نمونه گیری، نمونه گیری تصادفی ساده است. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران عدد ۱۴۰حاصل شد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز پرسشنامه ای طراحی گردید و پس از بررسی روایی و پایایی آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. داده های گردآوری شده در راستای تایید یا عدم تایید توزیع نرمال بودن داده ها جهت سنجش متغ یرها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف استفاده میگردد. در صورت نرمال بودن داده ها از آزمون های آماری پارامتریک و در صورت نرمال نبودن داده ها از آزمون ها ی آمار ی ناپارامتریک استفاده می شود. نتایج تحقیق حاکی از این است که گردش شغلی در توانمند سازی و خلاقیت کارکنان در شعب شرکت بیمه سرمد موثر است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
