کارآموزی سیستم حقوق و دستمزد در اداره تربیت بدنی

فصل اول – معرفی اداره تربیت بدنی ۵
مقدمه :    6
پیشینه    6
تاریخچه     7
رسالت     7
اهداف اصلی     8
وظایف     8

فصل دوم –  تئوری    9
حسابداری :    10
ارتباط حسابداری، بودجه و پاسخگویی    12
شرایط لا‌زم برای تحقق حداقل استاندارد شفافیت بودجهای    13
سیستم حسابهای ملی    13
سیستم آمارهای مالی دولت    14
صورتهای مالی اساسی در سیستم آمارهای مالی دولت    15
صورتهای مالی اساسی در سیستم آمارهای مالی دولت عبارتند از:    15
تغییر نظام بودجه‌ریزی در ایران    16
سیستم حقوق و دستمزد :    17
ویژگیهای سیستم مالی:    18
سیستم های حقوق و دستمزد    19
انبار داری :    22
انباردارى گمرکى    23
مزایاى انباردارى گمرکى    24
تسهلات لازم براى انباردارى گمرکى    26
اقدامات در زمینه کنترل گمرکى    28
انباردارى    28
جداول انبارداری    29
تذکرات مهم در انباردارى    29
فرمول محاسبه انباردارى    30

فصل سوم – عملی ( شرح نرم افزار )    31
نرم افزار حسابداری :    32
شرح نرم افزار :    32
شروع برنامه ثبت موجودی اولیه    32
مفهوم دفتر مالی :    33
تعریف حساب مشتریان    34
نرم افزار حقوق و دستمزد    36
خلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزد    36
ضوابط و ویژگی‌های سیستم پرسنلی    38
عملیات مربوط به احکام کارگزینی و ابلاغیه:    38
عملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیران:    40
فعالیت‌های مربوط به حقوق و دستمزد:    40
فعالیت‌های مربوط به آموزش:    42
گزارشها :    42
ارتباط سیستم پرسنلی با سایر سیستم‌ها:    43
محاسبات    43
گزارش ها :    44
سیستم انبارداری – امکانات کلی سیستم :    45
ثبت سال مالی.    45
ثبت و ویرایش واحد های سازمانی.    46
ثبت گرو های دارایی.    46
ثبت و ویرایش اموال و دارایی های شرکت.    47
ثبت و ویرایش اسناد مربوط به دارایی شامل سند های خرید، تعمیر و فروش.    47
محاسبه استهلاک بین سال در تاریخ خاص به روش مستقیم و نزولی.    48
۲. سیستم گزارش خط تولید :    49
امکانات کلی سیستم:    49
۴. سیستم ثبت اسناد و اطلاع رسانی سازمانی :    51
امکانات کلی سیستم :    52
۵. سیستم تحت وب مدیریت کالا :    54
امکانات کلی سیستم:    54
دستورالعمل انبار گردانی    58
۲ – مواردی که باید طی شمارش مورد توجه قرار گیرند:    60

فصل چهارم – نتیجه گیری    62
نتیجه گیری :    63