بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شهرداری کلاله

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شهرداری کلاله دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شهرداری کلاله  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شهرداری کلاله،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شهرداری کلاله :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این پژوهش به منظور بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شهرداری کلاله انجام گرفته است. برای آزمون فرضیه-ها از روش سرشماری استفاده شده است که تعداد جامعه ی آماری ۳۰ نفر می باشد.برای سنجش کیفیت زندگی کاری از پرسشنامه والتون و برای سنجش فرسودگی شغلی از پرسشنامه مسلچ استفاده شد. روش تحقیق توصیفی و از نوعهمبستگی می باشد. برای تجزیه و تحلیل و به منظور آزمون فرضیه ها از نرم افزار SPSS استفاده شده است. در آمار استنباطی پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. فرضیه های اصلی پژوهش و تمام فرضیههای فرعی مورد تایید قرار گرفت به این مفهوم که: بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی، رابطه منفی وجود دارد، یعنی هر چه میزان کیفیت زندگی کاری بیشتر باشد، انتظار فرسودگی شغلی کمتری می رود.