دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر معنویت در کار بر بلوغ سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر معنویت در کار بر بلوغ سازمانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر معنویت در کار بر بلوغ سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر معنویت در کار بر بلوغ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر معنویت در کار بر بلوغ سازمانی :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
موفقیت یک سازمان، میزان دستیابی بھ اھداف از پیش طرح ریزی شده و بلوغ سازمان، توانایی حفظ یا توسعھ عملکرد در بلند مدت و نتیجھ تداوم رضایت ذی نفعان سازمان در طول زمان است. دامنھ بحث بلوغ در سطوح مختلفی از جملھ اقتصاد کلان، صنعت، و سازمان گسترده است. سازمان جھانی استانداردسازی، بلوغ یک سازمان را وابستھ بھ ایجاد توازن بین منافع مالی- اقتصادی و اجتماعی- زیست محیطی سازمان می داند و آن را بھذی نفعان مستقیم یا غیر مستقیم سازمان مرتبط می کند. بلوغ یک سازمان بھ توانایی آن در پایش محیط خارجی برای فرصت ھا، تغییرات، روندھا و ریسک ھا مرتبط است، بنابراین لازم است سازمان ھا عواملی را کھ تاثیر مثبت بر بلوغ سازمانی کارکنان دارد، شناسایی نموده و با بکارگیری این عوامل سعی در حفظ و افزایش بلوغ سازمانی کارکنان شان نمایند. معنویت در کار می تواند بھ عنوان یکی از عوامل موثر در حفظ و ارتقای بلوغ سازمانی محسوبشود. معنویت در محیط کار ایده ای است کھ بھ طور بالقوه، جالب و جنجال برانگیز می باشد و نیازمند وضوح و درک نظری بیشتری است؛ ھنگامی کھ ابعاد مختلف معنویت در محیط کار استفاده می شوند، رفاه، سعادت و خلاقیت فردی، ھماھنگی گروھی و موفقیت بلند مدت سازمان ھا را ارتقاء می دھند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
