تعیین اختلاف قابلیت های معنویت سازمانی بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان براساس وضعیت استخدامی کارکنان


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تعیین اختلاف قابلیت های معنویت سازمانی بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان براساس وضعیت استخدامی کارکنان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تعیین اختلاف قابلیت های معنویت سازمانی بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان براساس وضعیت استخدامی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تعیین اختلاف قابلیت های معنویت سازمانی بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان براساس وضعیت استخدامی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تعیین اختلاف قابلیت های معنویت سازمانی بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان براساس وضعیت استخدامی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش تعیین اختلاف قابلیت های معنویت سازمانی بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان براساس وضعیت استخدام بود. پژوهش فوق توصیفی از نوع کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان در سال ۱۳۹۴ بود (N=62). با توجه به محدود بودن جامعه همه آنها برای نمونه تحقیق انتخاب شدند. جمع آوری داده ها، به صورت میدانی با استفاده از پرسشنامه ۱۷ سوالی معنویت سازمانی انجام شد. این پرسشنامه توسط ریگو و کانها ( ۲۰۰۸ ) مورد استفاده قرار گرفت و در ایران تعیین اعتبار و پایایی پرسشنامه به وسیله طرح پژوهشی در سال ۱۳۹۱ تایید شد. ضریب پایایی پرسشنامه معنویت سازمانی (=۰/۸۹) بدست آمد. داده ها به وسیله آزمون کالموگروف اسمیرنوف، آزمون لون برای تجانس وضعیت استخدامی و کروسکال والیس و … مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر طبق نتایج یافته از تحقیق مشخص شد بین میانگین های رتبه قابلیت های معنویت سازمانی براساس وضعیت استخدامی ( x2=1/32، P> 0/05) تفاوت معنی داری وجود ندارد. با توجه به یافته های تحقیق مشخص شد وضعیت استخدامی کارکنان، بر قابلیت های معنویت سازمانی کارکنان تاثیر خاصی ندارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.