اولویت بندی عوامل مدیریتی، مالی، آموزشی، مشارکتی و انگیزشی موثر بر سطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
اولویت بندی عوامل مدیریتی، مالی، آموزشی، مشارکتی و انگیزشی موثر بر سطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اولویت بندی عوامل مدیریتی، مالی، آموزشی، مشارکتی و انگیزشی موثر بر سطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اولویت بندی عوامل مدیریتی، مالی، آموزشی، مشارکتی و انگیزشی موثر بر سطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اولویت بندی عوامل مدیریتی، مالی، آموزشی، مشارکتی و انگیزشی موثر بر سطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل موثر برسطح توانمندی اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد می باشد. جامعه ی آماری پژوهش اعضای شرکت تعاونی کشاورزی دامداران شهرستان بجنورد (۱۵۰۰ نفر)می باشند که ۳۰۶ نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و مورد مطالعه واقع شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه پژوهش گر ساخته بوده که روایی آن توسط اساتید و کارشناسان مرتبط و پایایی آن نیز از طریق پیش آزمون و محاسبه آلفای کرونباخ برای بخش های مختلف پرسشنامه در بازه ۷۳/۰ تا ۸۲/۰ مورد تایید قرار گرفت. نتایج نشان داد از دیدگاه پاسخ گویان، تهیه برنامه و تعیین اهداف طرح های تولیدی توسط مدیران ، آشنایی و اطلاع مدیر عامل از مناطق مستعد دامپروری و بودجه بندی سالانه تعاونی از مهم ترین عوامل مدیریتی موثر بر سطح توانمندی اعضاء می باشد. همچنین از دیدگاه اعضاء مدیریت هزینه های پرسنلی و جاری تعاونی ، پرداخت بدهی در موعد مقرر توسط اعضاء به تعاونی و پرداخت یارانه تولید به تعاونی مهمترین عوامل مالی تاثیرگذار بر موفقیت تعاونی می باشند. در بعد آموزشی پاسخگویان معتقد هستند برگزاری دوره آموزشی تاثیر زیادی در توانمندی تعاونی دارد و شرکت اعضاء در دوره آموزشی و ترویجی در زمینه فعالیت دامپروری می تواند به بهبود توانمندی های اعضاء منجر شود.در ابعاد مشارکتی و انگیزشی نیز از دیدگاه اعضاء شرکت نماینده جهاد کشاورزی در جلسات تعاونی ، میزان باسوادی اعضاء ، احترام به اعضاء از سوی مدیر عامل و کارکنان ، اقدام به موقع مدیر عامل نسبت به تصحیح اشتباه خود و همکاران به همراه بها دادن به کارهای تولیدی موفق اعضاء می تواند تاثیر زیادی بر سطح انگیزه و مشارکت اعضاء در برنامه ریزی، سازماندهی و تصمیم گیری در امور مختلف شرکت تعاونی داشته باشد و توانمندی آنها را افزایش دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.