بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت می باشد .تحقیق حاضر، پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده، جامعهی آماری این پژوهش شامل مدیران و دبیران ،در مقطع متوسطه شهر کرمانشاه بوده است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۰۸ نفراز مدیران و ۳۱۳ نفر از دبیران به عنوان نمونههای آماری به شیوهی نمونهگیری طبقهای تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری – اطلاعات در این پژوهش دو پرسشنامه بوده است. پرسشنامهی اول، آزمون هوش اجتماعی و پرسشنامهی دومپرسشنامهای محققساخته بوده، که کارکردهای مدیران را در بعد هدف گذاری و برنامه ریزی مورد سنجش قرار داده است. روایی پرسشنامه اخیراز طریق روایی محتوایی مشخص شد که بر این اساس ضریب توافقی ( ۸۶ / ۰ ) به دست آمد. سنجش اعتبار پرسشنامهی محقق ساخته عملکرد مدیران و هوش اجتماعی با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با ۹۷ / ۰ و ۸۸ / ۰ به دست آمد. نتایج پژوهش نشان داد که:بین میزان هوش اجتماعی ، هدف گذاری و برنامه ریزی رابطهی معناداری وجود دارد اما بین هوش اجتماعی از نظر میزانتحصیلات و رشته تحصیلی رابطهی معناداری وجود ندارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.