دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تکنولوژی فکر، خلاقیت و هوش هیجانی در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تکنولوژی فکر، خلاقیت و هوش هیجانی در سازمان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تکنولوژی فکر، خلاقیت و هوش هیجانی در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تکنولوژی فکر، خلاقیت و هوش هیجانی در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تکنولوژی فکر، خلاقیت و هوش هیجانی در سازمان :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
همه سازمانها برای بقاء نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع وتازه اند.افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیدهمی شود و آنرا از نیستی و فنا نجات می دهد.در عصر ما برای بقاء وپیشرفت و حتی حفظ وضع موجود،باید جریان نوجویی و خلاقیت رادر سازمان تداوم بخشید تا از رکود و نابودی آن جلوگیری شود. برای آنکه بتوان در دنیای پرتلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه دادباید به هوش هیجانی و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تغییراتو تحولات محیط برای رویارویی با آنها پاسخ های بدیع و تازه تدارک دید و همراه با تاثیرپذیری از این تحولات ،بر آنها تاثیر نهادو بدانها شکل دلخواه داد.با توجه به اهمیت خلاقیت و هوش هیجانی در سازمان و ازآنجاییکه خلاقیت در سازمان در گرو توانایی خلاقیت انسانها در سازمان می باشد و قدرت و استعداد خلاقیت در همهافراد سازمان وجود دارد و ظهور آن مستلزم پرورش و مدیریتهوش هیجانی می باشد ،در این تحقیق تلاش می شود به تحلیل و بررسی خلاقیت و ضرورت خلاقیت در سازمان ،موانع ظهور خلاقیتدر افراد سازمان،فرایند ظهور خلاقیت و همچنین رابطه هوشهیجانی و خلاقیت پرداخته و سپس به کاربرد تکنولوژی فکر در جلوگیری از عوامل بازدارنده ظهور خلاقیت و چگونگی ظهورخلاقیت در افراد (فرایند خلاقیت ) و پرورش ویژگیهای افراد خلاقدر افراد سازمان اشاره نمود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
