بررسی ارتباط بین ساختارسازمانی و کارافرینی دانشگاهی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط بین ساختارسازمانی و کارافرینی دانشگاهی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین ساختارسازمانی و کارافرینی دانشگاهی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین ساختارسازمانی و کارافرینی دانشگاهی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین ساختارسازمانی و کارافرینی دانشگاهی :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

کارآفرینی دانشگاهی یکی از دستاوردهای دانشگاهها امروزی است . یکی از مولفه های مهم جهت ایجاد کارآفرینی در دانشگاهها، ساختارسازمانی مناسب است. در این تحقیق رابطه ی بین مولفه های ساختار سازمانی یعنی رسمیت ، پیچیدگی، و تمرکز با کارآفرینی دانشگاهی بررسی شده است .به این منظور ابزار پرسشنامه ای بر اساس شاخص هی کارآفرینی دانشگاهی و عوامل در برگیرنده ساختار سازمانی ساخته شد . این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال بود .جامعه ی آماری شامل ۱۹۰ عضو هیات علمی دانشگاهی بود.یافته های تحقیق حاکی از آن بود که اولا۰ بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی رابطه ی معنی داری وجوددارد و ثانیا بین پیچیدگی و نوآوری رابطه ی معکوس و معنی داری وجود دارد ،اما بین نوآوری با شاخص های خطر پذیری و پیش گامی رابطه معنی داری دیده نشد. یافته های تحقیق همچنین حاکی از آن است که بین رسمیت و نوآوری رابطه ی معنی دار و معکوسی وجود دارد اما این رابطه بین رسمیت و خطر پذیری و پیش گامی دیده نشد. رابطه ی بین تمرکز دانشگاهی با شاخص های مولفه های نوآوری،خطر پذیری و پیش گامی دانشگاهی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد.بنابراین می باست به منظور ارتقای کارآفرینی دانشگاهی به بهسازی ساختار دانشگاهی پرداخت از پیچیدگی ،رسمیت و تمرکز کاست و دانشگاهها را به سمت ساختاری ارگانیگ سوق داد.