دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟ دارای ۸۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟ :
توضیحات:
فایل پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟،درحجم ۸۳ اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های آنها بیشترین تناسب را دارد.
در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد.
تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف
خلق شاهکار به جای انجام دادن کار
مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد
تفاوت استعداد با دانش و مهارت
در بررسی سال ۲۰۰۵ توسط online recruiter job site، ۶۷درصد از کارفرمایان گفته‌اند که عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است که عذر کارکنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از کارکنان نیز گفته‌اند که در جستجوی Better cultural fit کار خود را ترک می‌کنند.
و…
پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟
فهرست مطالب:
مهارت‌های انتخاب و استخدام
استخدام بر مبنای قابلیت‌ها
عوامل موثر بر عملکرد کارکنان
۴روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد وجود دارد
وظایف مدیران اجرائی در فرآیند انتخاب / استخدام
جایگاه فرآیند استخدام در سازمان‌ها
چرا منتورینگ ؟
سه نوع مدل برای الگوبرداری
آلترناتیوهای استخدام
اثربخشی استخدام
استراتژی های استخدام
سیاست بومرنگ
نقش کارکنان موجود سازمان در فرآیند استخدام
۱۲ عنصر یک استراتژی استخدامی کامل
این فایل با فرمت پاورپوینت در ۸۳ اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟
فایل پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟،درحجم ۸۳ اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های آنها بیشترین تناسب را دارد.
در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد.
تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف
خلق شاهکار به جای انجام دادن کار
مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد
تفاوت استعداد با دانش و مهارت
در بررسی سال ۲۰۰۵ توسط online recruiter job site، ۶۷درصد از کارفرمایان گفته‌اند که عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است که عذر کارکنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از کارکنان نیز گفته‌اند که در جستجوی Better cultural fit کار خود را ترک می‌کنند.
و…
پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟
فهرست مطالب:
مهارت‌های انتخاب و استخدام
استخدام بر مبنای قابلیت‌ها
عوامل موثر بر عملکرد کارکنان
۴روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد وجود دارد
وظایف مدیران اجرائی در فرآیند انتخاب / استخدام
جایگاه فرآیند استخدام در سازمان‌ها
چرا منتورینگ ؟
سه نوع مدل برای الگوبرداری
آلترناتیوهای استخدام
اثربخشی استخدام
استراتژی های استخدام
سیاست بومرنگ
نقش کارکنان موجود سازمان در فرآیند استخدام
۱۲ عنصر یک استراتژی استخدامی کامل
این فایل با فرمت پاورپوینت در ۸۳ اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
