دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان دارای ۱۲۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان :
بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان در گروه نمونه‌ای با حجم ۴۰۰ نفر از مدیران ۹ دستگاه دولتی واقع در تهران به روش نمونه‌برداری غیرتصادفی (نمونه در دسترس) انتخاب و پرسشنامه مدیریت زمان بر روی آنها اجرا گردید. ابزار پژوهش، مجموعه ۳۲ سؤالی مدیریت زمان (TMQ) بوده و هر سوال بر پایه طیف لیکرت چهار گزینه‌ای درجه‌بندی شده است. پس از اجرای آن روی یک نمونه ۵۰ نفری و بررسی و تأئید صاحبنظران، شواهد وابسته به روایی محتوایی سیاهه به دست آمد و اجرای آن در سطح وسیع‌تر ممکن گردید. آلفای کرونباخ، پس از جمع‌آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل داده‌ها، ضریب اعتبار ۷۷۴/۰ را نشان داد. هیچکدام از سوال‌ها از مجموعه ۳۲ سؤالی حذف نشده است. برای بررسی روایی سازه و پاسخ به این پرسش که «مقیاس مدیریت زمان چند عاملی است؟»، از روش تحلیل مؤلفه‌های اصلی استفاده شد. مقدار کفایت نمونه‌برداری (KMO) برابر با ۷۷۲/۰و معنادار بودن مشخصه کرویت بارتلت حاکی از وجود شرایط مناسب جهت اجرای تحلیل عاملی بوده است. نتایج تحلیل عاملی با چرخش واریماکس منجر به استخراج ۵ عامل شد که بر روی هم ۴/۳۶ درصد واریانس کل را تبیین می‌کند. این عوامل عبارتند از: ۱) نظم‌دهی و عمل به موقع، ۲) رعایت تعادل و توازن، ۳) توجه بر ساعت و زمان، ۴) کنترل و نظارت و ۵) ساماندهی. در نهایت به منظور تعبیر و تفسیر نمره‌های مدیریت زمان مدیران مورد مطالعه دو نوع نرم درصدی و مقوله‌ای تهیه گردیده است.
بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده
فصل اول: مقدمه پژوهش
مقدمه ۲
۱-۱ بیان مسأله پژوهش ۴
۱-۲ اهمیت پژوهش ۵
۱-۳ اهداف پژوهش ۷
۱-۴ پرسش‌های پژوهش ۷
۱-۵تعریف و مفاهیم و اصطلاحات ۸
فصل دوم: پیشینه پژوهش
مقدمه ۱۳
۲-۱ ریشه و منشأ نظری مدیریت زمان ۱۴
۲-۲ تئوری‌های متداول مدیریت زمان ۱۸
۲-۳چهار حوزه مهم از دیدگاه مکنزی ۲۲
۲-۴ فرایند هدفگذاری ۲۲
۲-۵ چهار اصل مهم مدیریت زمان از دیدگاه لوئیس دیوید ۲۴
۲-۶ دیدگاه‌های مدیریت زمان ۲۴
۲-۷ نقش مدیریت زمان بر فشار عصبی ناشی از کار مدیران و کارکنان ۲۸
۲-۸ عومل مؤثر بر مدیریت زمان ۲۸
۲-۹ برخی از اصول مدیریت زمان ۳۰
۲-۱۰ دیدگاه دراکر ۳۰
۲-۱۱دیدگاه سنگه ۳۱
۲-۱۲پژوهش‌های انجام شده در خصوص مدیریت زمان ۳۲
۲-۱۳ استانداردسازی آزمون‌های روانی – تربیتی ۴۱
۲-۱۴ مسأله رواسازی ابزار پژوهش ۴۳
۲-۱۵ منطق اساسی روش‌های تحلیل عاملی ۴۵
۲-۱۶روش‌های مختلف تحلیل عاملی ۴۶
۲-۱۷ چرخش عامل‌ها ۴۹
فصل سوم: روش پژوهش
۳-۱ جامعه آماری و گروه نمونه مورد مطالعه ۵۳
۳-۲ ابزار پژوهش ۵۴
۳-۳طرح پژوهشی و شیوه‌های بررسی آماری پژوهش ۵۴
۳-۴ روش گردآوری اطلاعات ۵۵
۳-۵ روش تجزیه و تحلیل داده‌ها ۵۵
فصل چهارم: یافته‌های پژوهش
۴-۱ توصیف داده‌ها ۵۸
۴-۲ مشخصه‌های آماری و برآورد ضریب اعتبار پرسشنامه مدیریت زمان ۶۰
۴-۳ تحلیل عاملی مواد پرسشنامه ۶۲
۴-۴ عامل‌های استخراج شده از مرحله اول تحلیل عاملی ۶۵
۴-۵ راه حل پایانی (چرخش یافته) 68
۴-۶ مشخصه‌های نمره‌های مدیریت زمان گروه نمونه مورد مطالعه ۷۱
فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری
۵-۱ خلاصه ۸۲
۵-۲ بحث و نتیجه‌گیری ۸۴
۵-۳ محدودیت‌های پژوهش ۸۶
۵-۴ پیشنهادهای پژوهش ۸۷
منابع
منابع فارسی ۹۰
منابع انگلیسی ۹۳
پیوست ۹۶
بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان
فهرست جدول‌ها
عنوان صفحه
جدول ۱-۴: فراوانی تعداد آزمودنی‌ها به تفکیک سن ۵۸
جدول ۲-۴: فراوانی و درصد سطوح تحصیلی ۶۰
جدول ۳-۴: مشخصه‌های آماری ضریب همبستگی هر سوال با نمره کل و ضریب آلفا در صورت حذف هر سوال در مجموعه ۳۲ سوالی پرسشنامه مدیریت زمان (۳۸۶=N) 61
جدول ۴-۴: مشخصه‌های آماری اولیه در اجرای تحلیل مولفه‌های اصلی (با روش pc) 63
جدول ۵-۴: ماتریس عاملی عامل‌های استخراج شده با روش pc 66
جدول ۶-۴: ارزش ویژه درصد تبیین واریانس و درصد تراکمی عامل‌های TMQ 67
جدول ۷-۴: میزان اشتراک مواد پرسشنامه ۳۲ سوالی TMQ 67
جدول ۸-۴: ماتریس عاملی چرخش یافته مجموعه ۳۲ سوالی با روش pc 69
جدول ۹-۴: جدول توزیع فراوانی نمره‌های مجموعه ۳۲ سوالی با روش pc 71
جدول ۱۰-۴: نرم مقوله‌ای مقیاس مدیریت زمان ۷۳
جدول ۱۱-۴: مشخصه‌های آماری و توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل یکم ۷۴
جدول ۱۲-۴: نرم مقوله‌ای مقیاس مدیریت زمان در عامل یکم (نظم دهی و عمل به موقع) ۷۵
جدول ۱۳-۴: مشخصه آماری و توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل دوم ۷۵
جدول ۱۴-۴: نرم مقوله‌ای مقیاس مدیریت زمان در عامل دوم (رعایت توازان و تعادل) ۷۶
جدول ۱۵-۴: مشخصه آماری و توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل سوم ۷۷
جدول ۱۶-۴: نرم مقوله‌ای مقیاس مدیریت زمان در عامل سوم (توجه بر ساعت و زمان) ۷۸
جدول ۱۷-۴: مشخصه آماری و توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل چهارم ۷۸
جدول ۱۸-۴: نرم مقوله‌ای مقیاس مدیریت زمان در عامل چهارم (کنترل و نظارت) ۷۹
جدول ۱۹-۴: مشخصه‌های آماری و توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل پنجم ۷۹
جدول ۲۰-۴: نرم مقوله‌ای مقیاس مدیریت زمان در عامل پنجم (ساماندهی) ۸۰
بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان
فهرست نمودارها
عنوان صفحه
نمودار فرنر در تقسیم‌بندی فرآیند زندگی ۳۲
نمودار فرایند مدیریت زمان ۳۵
نمودار توزیع سن ۶۰
نمودار scree مواد مقیاس ۳۲ سوالی TMQ در گروه نمونه مورد مطالعه ۶۵
نمودار توزیع فراوانی و مشخصه‌های آماری نمره‌های مجموعه ۳۲ سوالی مدیریت زمان ۷۲
نمودار توزیع فراوانی عامل یکم ۷۵
نمودار توزیع فراوانی عامل دوم ۷۶
نمودار توزیع فراوانی عامل سوم ۷۷
نمودار توزیع فراوانی عامل چهارم ۷۹
نمودار توزیع فراوانی عامل پنجم ۸۰
نوع فایل: word
سایز: ۹۸۳ KB
تعداد صفحه:۱۱۳
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
