بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش دارای ۱۶۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش :

بررسی موسیقی آرام بخش بر انگیزش و رضایت شغلی کارمندان در سازمانها به خصوص آموزش و پرورش ، بحث بهره‌وری و ارتقای انگیزش در کارکنان و رضایت شغلی آنها، از جمله مباحث مدیریتی امروز است که از اهمیت خاصی برخوردار است. انگیزش از دیدگاه علم مدیریت امروز، مهمترین زمینه و عامل انجام کار در سازمانها و در نهایت بهره وری به شمار می‌رود. در پروژه زیر تاثیر موسیقی آرام بخش بر انگیزش و رضایت شغلی کارکنان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.

بدیهی است که در ادامه وظیفه هدایت و رهبری مدیریت ایجاد انگیزه در کارکنان و کارمندان را می‌توان یکی از وظایف مهم مدیریت بیان کرد. مطالعات نشان می‌دهد بودن یک محرک مانند گوش فرا دادن به یک موسیقی آرام بخش با داشتن انگیزه با افزایش بهره‌وری نیروی انسانی ارتباط مستقیم دارد. میزان عملکرد یک فرد تابعی از توانایی و انگیزش اوست. اولین عامل (توانایی) تعیین می کند که او چه می‌تواند بکند و دومین عامل (انگیزش) مشخص می کند که او چه می خواهد انجام دهد.

بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش
فهرست مطالب

فصل اول : مقدمه پژوهش

۱-۱- مقدمه. ۲

۱-۲ – بیان مساله. ۳

۱-۳ – اهمیت موضوع تحقیق.. ۸

۱-۳-۱ -گونه های مختلف رضایت… ۹

۱-۴- اهداف پژوهش…. ۱۰

۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۰

۱-۵ – فرضیات تحقیق.. ۱۳

۱-۵-۱ – فرضیه اهم.. ۱۴

۱-۶ – تعاریف عملیاتی.. ۱۶

فصل دوم : ادبیات پژوهش

۲-۱- رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن. ۲۰

۲-۲- نظریه های رضایت شغلی.. ۲۹

۲-۳- تاثیر موسیقی بر رضایت شغلی.. ۳۳

۲-۴- موسیقی در محل کار. ۴۱

۲-۴-۱- تاثیر موسیقی در محل کار. ۴۱

۲-۴-۲- موسیقی در انواع محیط های کاری.. ۴۲

۲-۴-۳- پخش موسیقی در محیط کار. ۴۳

۲-۵- تحقیقات انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق.. ۴۵

۲-۵-۱- علل و پیامدهای رضایت و عدم رضایت… ۶۶

۲-۵-۲- پیامدهای رضایت و عدم رضایت… ۶۷

۲-۶- شاخصهایی برای اندازه گیری مولفه های سه دسته از ابعاد یا عوامل سازمانی ـ گروهی و فردی.. ۷۵

۲-۷- تشریح پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی در چارچوب دو دیدگاه حالات و مشرب شخصی و موقعیتی ۷۶

۲-۸- محدودیتهای تحقیق.. ۷۹

۲-۹- پیشنهادات… ۷۹

۲-۱۰- پیشنهاد برای مدیریت سازمان. ۸۰

۲-۱۱- پیشنهاد برای تحقیقات بعدی.. ۸۱

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱- مقدمه. ۸۳

۳-۲- پیمایش…. ۸۳

۳-۳- جامعه آماری تحقیق.. ۸۳

۳-۴- روش نمونه گیری.. ۸۳

۳-۵- ابزار گردآوری اطلاعات… ۸۴

۳-۶- اعتبار علمی ابزار گردآوری اطلاعات… ۸۴

۳-۷- روش تجزیه و تحلیل داده ها۸۶

۳-۸- روش و نحوه اجرای پژوهش…. ۸۶

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق

۴-۱- مقدمه. ۸۸

۴-۲- توصیف نمونه دبیران. ۸۸

۴-۳- توصیف نمونه مدیران. ۹۳

۴-۴- بررسی فرضیات پژوهش…. ۹۷

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه. ۱۱۶

۵-۲- اشاره به نتایج پژوهش…. ۱۱۶

۵-۳- محدودیت های پژوهش…. ۱۱۷

۵-۴- پیشنهادات اجرایی.. ۱۱۷

۵-۵- پژوهش های آتی.. ۱۱۹

۵-۶- بررسی نتایج خود با نتایج داخلی و خارجی.. ۱۱۹

پیوست… ۱۲۱

بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش
فهرست جداول

جدول ۳-۱: توزیع نمونه آماری فرهنگیان به تفکیک اداری و آموزشی.. ۸۴

جدول ۳-۲ : تناظر سوال های پرسشنامه مدیران و معاونان با هر یک از مولفه ها۸۵

جدول ۴-۱: فراوانی های مربوط به جنسیت… ۸۸

جدول ۴-۲: فراوانی های مربوط به سطح تحصیلات… ۸۹

جدول ۴-۳: فراوانی های مربوط به سابقه کار. ۹۰

جدول ۴-۴: فراوانی های مربوط به وضعیت تأهل کارمندان. ۹۱

جدول ۴-۵: فراوانی های مربوط به کار اضافی کارمندان. ۹۱

جدول ۴-۶: فراوانی های مربوط به محل کار یا کار کارمندان. ۹۲

جدول ۴-۷: جمع رضایت شغلی کارمندان. ۹۲

جدول ۴-۸: فراوانی های مربوط به جنسیت مدیران. ۹۳

جدول ۴-۹: فراوانی های مربوط به سطح تحصیلات مدیران. ۹۳

جدول ۴-۱۰: فراوانی های مربوط به سابقه کار یا کار مدیران. ۹۴

جدول ۴-۱۱: فراوانی های مربوط به وضعیت تأهل مدیران. ۹۵

جدول ۴-۱۲: فراوانی های مربوط به محل کار مدیران. ۹۵

جدول ۴-۱۳: نمره رضایت شغلی مدیران. ۹۶

جدول ۴-۱۴: میانگین و انرحاف استاندارد نمرات رضایت شغلی کارمندان بر حسب جنس…. ۹۷

جدول ۴-۱۵: نتایج آزمون T در مورد مقایسه نمرات رضایت شغلی کارمندان بر حسب جنس…. ۹۸

جدول ۴-۱۷: نتایج آزمون F در مورد تفاوت بین میانگین نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۰۰

جدول ۴-۱۸: میانگین و انحراف استاندارد نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به سابقه کار آنها۱۰۱

جدول ۴-۱۹: نتایج آزمون F در مورد مقایسه نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به سابقه کار آنها۱۰۲

جدول ۴-۲۰: میانگین و انحراف استاندارد نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به وضعیت تأهل.. ۱۰۳

جدل ۴-۲۱: نتایج آزمون T در مورد مقایسه میانگین نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به وضعیت تاهل ۱۰۴

جدول ۴-۲۲: میانگین و انحراف استاندارد نمرات رضایت شغلی کارمندان بر حسب اضافه کار. ۱۰۵

جدول ۴-۲۳: نتایج آزمون T در مورد مقایسه میانگین نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به اضافه کار ۱۰۶

جدول ۴-۲۴: میانگین و انحراف استاندارد نمرات رضایت شغلی مدیران بر حسب جنسیت… ۱۰۷

جدول ۴-۲۵: نتایج آزمون T در مورد مقایسه نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به جنسیت آنها۱۰۸

جدول ۴-۲۶: میانگین و انحراف استاندارد نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۰۹

جدول ۴-۲۷: نتایج آزمون F در مورد مقایسه نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۱۰

جدول ۴-۲۸: میانگین و انحراف استاندارد نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به سابقه کار آنها۱۱۰

جدول ۴-۲۹: نتایج آزمون F در مورد مقایسه نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به سابقه کار آنها۱۱۲

جدول ۴-۳۰: میانگین و انحراف استاندارد نمرات رضایت شغلی مدیران بر حسب وضعیت تاهل.. ۱۱۳

جدول ۴-۳۱: نتایج آزمون T در مورد مقایسه نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به وضعیت تأهل آنها۱۱۴

بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش
فهرست نمودار

نمودار ۴-۱: میانگین نمرات رضایت شغلی کارمندان بر حسب جنس…. ۹۷

نمودار ۴-۲: میانگین نمرات رضایت شغلی بین کارمندان بر حسب تحصیلات… ۹۹

نمودار ۴-۳: میانگین نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به سابقه کار. ۱۰۱

نمودار ۴-۴: میانگین نمرات رضایت شغلی کارمندان با توجه به وضعیت تأهل.. ۱۰۳

نمودار ۴-۵: میانگین نمرات رضایت شغلی کارمندان بر حسب اضافه کار. ۱۰۵

نمودار ۴-۶: میانگین نمرات رضایت شغلی مدیران بر حسب جنسیت… ۱۰۷

نمودار ۴-۷: میانگین نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۰۹

نمودار ۴-۸: میانگین نمرات رضایت شغلی مدیران با توجه به سابقه کار آنها۱۱۱

نمودار ۴-۹: میانگین نمرات رضایت شغلی مدیران بر حسب وضعیت تأهل.. ۱۱۳