مدیریت کوانتومی؛ پارادایم هزاره سوم

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت کوانتومی؛ پارادایم هزاره سوم دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت کوانتومی؛ پارادایم هزاره سوم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت کوانتومی؛ پارادایم هزاره سوم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت کوانتومی؛ پارادایم هزاره سوم :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

امروزه سازمانها دریافته اند که هیچ چیز به اندازه دانش و دانایی نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی و متغیر امروز پایدار نگه دارد، لذا بیش از هر چیز رهبری و مدیریت سازمان به عنوان صاحبان دانایی و مهمترین سرمایه سازمان مورد توجه قرار گرفته و مدیریت دانش به عنوان ابزاری که می تواند دانایی موجود را گردآوری و نظم و پویایی بخشیده و در کل سازمان اشاعه دهد، اهمیت یافته است. دانش امروزه به مهم ترین سرمایه سازمان ها و شرکت ها تبدیل گشته است. سازمانهای مدرن در قرن بیست و یکم دریافته اند که برای عقب نماندن از قافله رقبا که هر روزبر تعداد آنها افزوده گشته و با سرعت بیشتری مسیرهای پیشرفت را طی می کنند، دیگر نمی توانند به اصول سنتی مدیریت که تنها سرمایه های فیزیکی را مبنای قدرت سازمان می دانند تکیه کنند نظریه کوانتومی مدیریتیک استعاره کوانتومی است، و خدمتی است به اثربخشی و پویایی مدیران؛ روحی است جدید دمیده شده در کالبد مدیر که او را از تفکرات و رفتارهای ماشینی، تقلیل گرا و جبری به رفتارهای پویا،خلاق، و اثربخش رهنمون می سازد. پیام کوانتوم این است که کل اجزای جهان و از جمله انسانها، موجوداتی پویا، آگاه، و مرتبط با هم هستند و بدون توجه به این ویژگی مهم نمی توان در دنیای امروز موفق بود.