دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش فناوری اطلاعات در تغییر سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش فناوری اطلاعات در تغییر سازمانی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش فناوری اطلاعات در تغییر سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش فناوری اطلاعات در تغییر سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش فناوری اطلاعات در تغییر سازمانی :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها در عصر اطلاعات بسر می برند که بالجبار فشارها و محدودیهایی برآنها متحمل میگرددکه دردو یا سه دهه گذشته مطرح نبودند . فناوری اطلاعات یکی از ویژگیهای مهم عصر اطلاعات استکه طراحی شکلهای جدید سازمانی – سیستم های کنترل جدید – باز مهندسی فرآیندهای سازمانی را الزام آور نموده است . اولین اثر ورود فناوری اطلاعات به یک سازمان و شاید مهمترین اثر آن در یک شرکت بر روی شیوه مدیریتارشد سازمان میباشد . اینکه یک مدیر چقدر به فناوری اطلاعات اعتقاد داشته و نیاز سازمان خویش میداندکه از آن برای کسب مزیت رقابتی خود استفاده کند بسیار مهم است . ورود فناوری اطلاعات به یک سازمان سبب تغییراتبنیادی در ساختار سازمان و امور روزانه آن میگردد . با توجه به نیاز روز افزون سازمان ها برای توسعه و به کارگیری فناوری اطلاعات ، هدف پژوهش حاضر بررسی نقش فناوری اطلاعات در تغییر سازمانی می باشد ،که در این تحقق سعیشده ضمن مفهوم شناسی فناوری اطلاعات و تغییر سازمانی، نظریه های حاکم، ضرورت انجام چنین تحقیق، علل موثر بر تغییر سازمانی وتغییرات ناشی از ورود فناوری اطلاعات در سازمان، مورد بحث قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
