دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه تفویض اختیار با مدیریت زمان در مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی اصفهان در سال۱۳۹۴
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه تفویض اختیار با مدیریت زمان در مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی اصفهان در سال۱۳۹۴ دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه تفویض اختیار با مدیریت زمان در مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی اصفهان در سال۱۳۹۴ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه تفویض اختیار با مدیریت زمان در مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی اصفهان در سال۱۳۹۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه تفویض اختیار با مدیریت زمان در مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی اصفهان در سال۱۳۹۴ :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین تفویض اختیار و مدیریت زمان در مدیران پرستاری بیمارستان های تأمین اجتماعی شهر اصفهان می باشد. پژوهش حاضر یک مطالعه کمی از نوع همبستگی است که در آن ۵۰ نفر از مدیران پرستاری(مترون، سوپروایزر و سرپرستار) بیمارستانهای تأمین اجتماعی اصفهان به روش سرشماری انتخاب شدهاند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه مهارت های مدیریت زمان و تفویض اختیار به ترتیب شامل ۲۴ سوال و ۱۴ سؤال در مقیاس لیکرت بود و داده ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه ۲۰ و آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t مستقل و آزمون تحلیل واریانس یکسویه مورد بررسی قرار گرفتهاند. یافتهها نشان داد، میانگین نمره مهارت های مدیریت زمان و تفویض اختیار در مدیران پرستاری به ترتیب ۵۸/۴% و ۷۳% بود که از سطح متوسط بیشتر و در سطح مطلوب قرار داشت. ضریب همبستگی بین تفویض اختیار و مدیریت زمان در سطح p05 معنی دار بوده بنابراین بین تفویض اختیار و مدیریت زمان رابطه معنی دار وجود داشت. بهعبارت دیگر با افزایش کاربرد تفویض اختیار، مهارت مدیریت زمان افزایش می یابد. با توجه به نتایج تحقیق توصیه می شود که مهارت تفویض اختیار در مدیران سه رده پرستاری بیمارستانهای غرضی و شریعتی اصفهان مورد توجه قرار گیرد و در راستای ارتقای بهینه مدیریت زمان، مهارت تفویض اختیار توسعه یابد و کاربرد آن بیشتر شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
