دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدل عوامل کلیدی مدیریت دانش و خلاقیت در شرکت نفتکش ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدل عوامل کلیدی مدیریت دانش و خلاقیت در شرکت نفتکش ایران دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدل عوامل کلیدی مدیریت دانش و خلاقیت در شرکت نفتکش ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدل عوامل کلیدی مدیریت دانش و خلاقیت در شرکت نفتکش ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدل عوامل کلیدی مدیریت دانش و خلاقیت در شرکت نفتکش ایران :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
مدیریت دانش فرایندی است که به سازمانها در شناسایی انتخاب سازماندهی، انتشار و انتقال اطلاعات مهم و مهارتهای که بخشی از سابقه سازمان هستند و عموما به صورت ساختار نیافته در سازمان وجود دارند، یاری می رساند. در شرکت ملی نفتکش ایران عوامل فرهنگی سازمانی، استفاده از ابزارهای فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی در حد متوسط عوامل اشتراک و تسهیم دانش، اختصاص پاداش برای کارکنان، استراتژیها و سیاستهای دانش محور، حمایت مدیریت ارشد مدیریت منابع انسانی و خلاقیت سازمانی بصورت ضعیف وجود دارد با توجه به اینکه برای هر کدام از عوامل مورد بررسی در این تحقیق، شاخصهای تعیین شده اند لذا پیشنهاد می شود که جهت بهبود هرکدام از عوامل مذکور در این شرکت با توجه به شاخصهای قید شده در این تحقیق عمل گردد. از جمله بعضی از این شاخصها می توان به ، تعهد و حمایت همه جانبه مدیریت از فعالیتهای خلاقانه و افراد خلاق، افزایش روحیه انتقادپذیری مدیران، استقبال مدیران و از چالشها و تغییرات در سازمان اشاره کرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
