دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین بلوغ اجتماعی با مدیریت تعارض در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین بلوغ اجتماعی با مدیریت تعارض در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین بلوغ اجتماعی با مدیریت تعارض در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین بلوغ اجتماعی با مدیریت تعارض در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین بلوغ اجتماعی با مدیریت تعارض در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین بلوغ اجتماعی با مدیریت تعارض در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران بود. این پژوهش که از نوع توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کلیه کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو شهر تهران در سال ۱۳۹۵ به تعداد ۲۱۰ بودند. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان ۱۳۶ نفر برآورد شد که با روش نمونه گیری در دسترس وارد پژوهش شدند. از پرسشنامههای بلوغ اجتماعی رائو(۱۹۸۶ (و مدیریت تعارض پوتنام و ویلسون(۱۹۹۰ (برای جمع آوری داده ها به کار رفت. داده ها با ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین بلوغ اجتماعی با مدیریتتعارض کارکنان میانسال رابطه وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
