بررسی رابطه هوش هیجانی و ذهن آگاهی با بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های شهر یاسوج

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه هوش هیجانی و ذهن آگاهی با بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های شهر یاسوج دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه هوش هیجانی و ذهن آگاهی با بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های شهر یاسوج  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه هوش هیجانی و ذهن آگاهی با بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های شهر یاسوج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه هوش هیجانی و ذهن آگاهی با بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های شهر یاسوج :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف از اجرای این پژوهش بررسی تعیین رابطه هوش هیجانی و ذهن آگاهی با بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های شهر یاسوج بود. طرح تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است، جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارمندان سازمان های شهر یاسوج می باشد، که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار استفاده شده در این پژوهش عبارتند از: پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی بائر و همکاران، آزمون هوش هیجانی )سیبریاشرینگ( ومقیاس بخشودگی فردی احتشام زاده و همکاران که داده ها با استفاده از روشهای آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در پایان نتایج نشان داد که بین مؤلفه های ذهن آگاهی) عدم واکنش( و بخشودگی بین فردی رابطه معنادار وجود ندارد، ولی بین ذهن آگاهی و مؤلفه های مشاهده، توصیف، عمل همراه با آگاهی و عدم قضاوت با بخشودگی بین فردی رابطه مثبت معناداری وجود دارد، ذهن آگاهی، بخشودگی بین فردی کارمندان را پیش بینی می کند. بین هوش هیجانی و مؤلفه های آن با بخشودگی بین فردی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. هوش هیجانی، بخشودگی بین فردی کارمندان را پیش بینی می کند.