دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی و ابعاد بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های دولتی شهر یاسوج
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی و ابعاد بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های دولتی شهر یاسوج دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی و ابعاد بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های دولتی شهر یاسوج کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی و ابعاد بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های دولتی شهر یاسوج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی و ابعاد بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های دولتی شهر یاسوج :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
هدف از اجرای این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی و ابعاد بخشودگی بین فردی کارمندان سازمان های شهر یاسوج بود. طرح تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است، جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارمندان سازمان هایشهر یاسوج می باشد، که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار استفاده شده در این پژوهش عبارتند از: پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی بائر و همکاران، آزمون هوش هیجانی )سیبریاشرینگ( ومقیاس بخشودگی فردی احتشام زاده و همکاران که داده ها با استفاده از روشهای آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در پایان نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی و مؤلفه های آن با بخشودگی بین فردی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. هوش هیجانی، بخشودگی بین فردی کارمندان را پیش بینی می کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
