دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور یادگیری سازمانی و تأثیر آن بر افزایش توانمندی نیروی انسانی در مراکز دولتی ایران (مطالعه موردی؛ شرکت آب و فاضلاب منطقه ۶ شهر تهران)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
یادگیری سازمانی و تأثیر آن بر افزایش توانمندی نیروی انسانی در مراکز دولتی ایران (مطالعه موردی؛ شرکت آب و فاضلاب منطقه ۶ شهر تهران) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد یادگیری سازمانی و تأثیر آن بر افزایش توانمندی نیروی انسانی در مراکز دولتی ایران (مطالعه موردی؛ شرکت آب و فاضلاب منطقه ۶ شهر تهران) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی یادگیری سازمانی و تأثیر آن بر افزایش توانمندی نیروی انسانی در مراکز دولتی ایران (مطالعه موردی؛ شرکت آب و فاضلاب منطقه ۶ شهر تهران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن یادگیری سازمانی و تأثیر آن بر افزایش توانمندی نیروی انسانی در مراکز دولتی ایران (مطالعه موردی؛ شرکت آب و فاضلاب منطقه ۶ شهر تهران) :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
در جهان امروز آنچه بیش از همه دارای اهمیت است، نیروی انسانی است، به طوری که اقتصاددانان معتقدند آنچه در نهایت خصوصیت روند توسعه اقتصادی و اجتماعی یک کشور را تعیین می کند، منابع انسانی آن کشور است، نه سرمایه و یا منابع مادی دیگر. این منابع انسانی هستند که سرمایه ها را متراکم می سازند، از منابع طبیعی بهره برداری می کنند، سازمان های اجتماعی و اقتصادی و سیاسی را به وجود می آورند و توسعه ملی را پیش می برند. از این رو آموزش و توانمندسازی روزافزون آنها، ابزاری است تا بتوان به روند توسعه ملی سرعت بخشید. بر این اساس پژوهش حاضر با علم به اهمیت موضوع، به تحلیل رابطه یادگیری سازمانی با توانمندسازی کارکنان پرداخته است. در همین ارتباط پژوهش حاضر با روش اسنادی– میدانی و با استفاده از پرسشنامه و بهره گیری از نرم افزار SPSS به این نتیجه رسیده است که بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. جهت رابطه مثبت و شدت آن نیز در حد بالا می باشد. یعنی با افزایش سطح یادگیری سازمانی، میزان توانمندسازی کارکنان افزایش می یابد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
