دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه سلامت سازمانی با کسب ، انتقال و کاربرد دانش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه سلامت سازمانی با کسب ، انتقال و کاربرد دانش دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه سلامت سازمانی با کسب ، انتقال و کاربرد دانش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سلامت سازمانی با کسب ، انتقال و کاربرد دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه سلامت سازمانی با کسب ، انتقال و کاربرد دانش :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
دانش به عنوان منبع اصلی سازمان ها تلقی شده و به عنوان یک سرمایه مطرح است.کسب، انتقال و بکارگیری دانش مستلزم وجود بستر سازمانی مناسب می باشد.به همین منظور هدف این پژوهش،بررسی رابطه سلامت سازمانی با کسب،انتقال و کاربرد دانش به عنوان ابعاد سه گانه مدیریت دانش در راه آهن جمهوری اسلامی ایران می باشد. تحقیق حاضر، مطالعه ای توصیفی پیمایشی است که ۴۱۱ نفر از کارکنان در آن شرکت کردند.داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون ، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که بین سلامت سازمانی و کسب دانش،انتقال دانش و کاربرد دانش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. به نظر می رسد مدیران می توانند از طریق ایجاد شبکه های ارتباطی باز،فراهم نمودن امکانات رفاهی و آموزشی و طراحی سیستم ارتقاء و پرداخت پاداش بر اساس عملکرد افراد نقشی تاثیر گذار در جهت بهبود شرایط محیطی سازمان و در نتیجه رشد عملکرد سازمان در فرایند کسب،انتقال و کاربرد دانش داشته باشند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
