بررسی رابطه بین پاداش اعضای هیأت مدیره و جریان های نقد عملیاتی غیرعادی در شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین پاداش اعضای هیأت مدیره و جریان های نقد عملیاتی غیرعادی در شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای ۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین پاداش اعضای هیأت مدیره و جریان های نقد عملیاتی غیرعادی در شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین پاداش اعضای هیأت مدیره و جریان های نقد عملیاتی غیرعادی در شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین پاداش اعضای هیأت مدیره و جریان های نقد عملیاتی غیرعادی در شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات :۵

چکیده مقاله:

از مهمترین ویژگی های شرکت های سهامی، تفکیک مالکیت از مدیریت آن هاست. بر این اساس برای مدیران امکران دسترسی انحصاری به بخشی از اطلاعات و نیز تهیه و ارسال اطلاعاتی هم چون اطلاعات مالی به وجود آمده است.این ویژگی به خاطر وجود انگیزه هایی هم چون ان یزش پاداش، هموار سازی سود و مقررات گریزی این امکان و انگیزه را برای مدیران به وجود می آورد تا در جهت مناع خود و در تضاد با مناع سایر گروه ها دست به اعمال مدیریت سود بزنند. بنابراین این پژوهش به دنبال یاعتن پاسخ مناسبی به این سوال است که بین پاداش اعضای هیأت مدیره و جریان های نقد عملیاتی غیر عادی در شرکت های پذیرعته شده در بورس اوراق بهادار تهران چه رابطه ای وجرود دارد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد که نمونه ای به حجم ۱۲۲ شرکت طیسال های ۱۳۸۶ الی ۱۳۹۱ انتخاب شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که پاداش اعضای هیأت مدیره تأثیر مثبت و معنی داری بر جریان های وجه نقد غیر عادی دارد