بررسی رابطه تعهد عاطفی و دلبستگی شغلی در بین معلمان تربیت بدنی استان کرمانشاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه تعهد عاطفی و دلبستگی شغلی در بین معلمان تربیت بدنی استان کرمانشاه دارای ۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه تعهد عاطفی و دلبستگی شغلی در بین معلمان تربیت بدنی استان کرمانشاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه تعهد عاطفی و دلبستگی شغلی در بین معلمان تربیت بدنی استان کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه تعهد عاطفی و دلبستگی شغلی در بین معلمان تربیت بدنی استان کرمانشاه :

تعداد صفحات :۵

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تعهد عاطفی و دلبستگی شغلی در بین معلمان تربیت بدنی استان کرمانشاه در سال ۹۴ – ۹۳ انجامگرفت . روش تحقیق توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، معلمان تربیت بدنی استان کرمانشاه (۸۹۵ نفر) تشکیل دادند که۲۶۹ نفر آنها بر اساس جدول مورگان و به روش نمونهگیری خوشه ای، طبقه ای انتخاب شدند. ۲ پرسشنامه تعهد سازمانی میر و آلن وپرسشنامه دلبستگی شغلی کویانک استفاده شد. روایی پرسشنامه ها به شکل صوری و پایایی آن ها با استفاده از آلفای کرونباخ، به ترتیب ۸۳ / ۰و ۸۵ / ۰ تعیین شد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد، رابطه معنادار وقوی بین تعهد عاطفی و دلبستگی شغلی وجود دارد (P<0/01). به مدیران آموزش و پرورش توصیه می شود از معلمان برای حضور درجلسات و تصمیم گیری های مربوط به اهداف سازمان دعوت شود، گروه ها و انجمن های حرفه ای و تخصصی در سازمان تشویق و تشکیل دهند.