ارتباط بین جو سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس شهر شاهرود


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط بین جو سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس شهر شاهرود دارای ۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط بین جو سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس شهر شاهرود  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط بین جو سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس شهر شاهرود،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن ارتباط بین جو سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس شهر شاهرود :

تعداد صفحات :۴

چکیده مقاله:

مقدمه: ماهیت محیط های اجتماعی کار در سازمانها از موضوعا مورد توجه علوم رفتاری و اجتماعی است. بررسی زمینه های اجتماعی و رفتار انسان نخستین بار در دهه ۱۹۳۰ و ۱۹۴۰ میادی توسط کر لوین آغاز گردید. وی باور داشت که رفتار انسان پیامد تعامل نیازهای فرد با نیروهای روانی و اجتماعی یرامون او است. از این رو، توجه به تو یف و تحلیل محیط ها به عنوان میدان نیروهایی که رفتار انسان را تحت تاثیر قرار می دهد اهمیت ویژه ای یدا کرده است. یکی از سازمان هایی که در آن تعادل انسان با محیط گسترده می باشد، نظام موزش و پرورش است که مدارس و به ویژه معلمان در آن نقش تربیتی حساس پراهمیتی دارند . پژوهشگران صاحبنظر در زمینه تحلیل رفتگی شغلی بی دو دهه اخیر تعاریف متعددی ارائه نموده اند. مسلش ۱۹۹۸ ( تحلیل رفتگی را با سه ویژگی: مسخ شخصیت ، فرسودگی هیجانی و فقدان موفقیت فردی مشخص می نماید۴. بنابراین متغیرها و شرایط مذکور ممکن است جو سازمانی را نامطلوب سازند و شیوع عوامل استرس زا و احتمالا تحلیل رفتگی را افزایش دهند؛ و با توجه به اینکه مطالعات مقدماتی و تجربیات به ما می گوید که در مدارس استرس بالا است سوال اصلی تحقیق این است که از دیدگاه معلمین تربیت بدنی جو سازمانی در چه شرایطی و وضعیتی قرار دارد و در صورت وجود تحلیل رفتگی شغلی در بین معلمین، چه ارتباطی بین جو سازمانی و میزان تحلیل رفتگی شغلی دبیران تربیت بدنی شاهرود وجود دارد؟ روش شناسی: این پژوهش از نوع توصیفی بوده که به صورت میدانی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی معلمان تربیت بدنی زن و مرد شهرستان شاهرود N=80 . نفر زن ۳۳ و ۴۷ نفر مرد (که در دو مقطر راهنمایی و دبیرستان مشغول به ، خدمت بودندمی باشند. ابزار جمع آ وری اطلاعات پرسشنامه جو سازمانی مدارس متوسطه (OCDQ-RS) و پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی معلمان بوسیله مسلش ۱۹۸۶ از گروه پالو تو استفاده شده است

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.